652811, Кемеровская область - Кузбасс, ОСИННИКОВСКИЙ, ОСИННИКИ, УЛ РЕВОЛЮЦИИ, Д. 13, 62/63
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.07.2022
🔔
Предостережение
В нарушение ст.67, ст.68 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работо-датель, при заключении в письменной форме между Вами и ИП Иванова М.Э. Трудового договора от 28.02.2021г. №1, не ознакомил Вас с Приказом от 28.02.2021г. №1 о приёме на работу, так же нет Вашей подписи в получении экземп... Еще...В нарушение ст.67, ст.68 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работо-датель, при заключении в письменной форме между Вами и ИП Иванова М.Э. Трудового договора от 28.02.2021г. №1, не ознакомил Вас с Приказом от 28.02.2021г. №1 о приёме на работу, так же нет Вашей подписи в получении экземпляра Трудового договора от 28.02.2021г. №1.
В нарушение ст.84.1 ТК РФ, с Приказом от 17.06.2022г. №3 об увольнении Вы не бы-ли ознакомлены под роспись.
В нарушение ст.136 ТК РФ, работодатель выплатил Вам заработную плату за февраль, март 2022г. в размере – 15 711 руб., лишь 20.05.2022г., также, в нарушение ст.84.1, ст.140 ТК РФ, расчётные суммы, в размере – 5 645, 1 руб., были выплачены Вам не в день увольнения 17.06.2022г., а лишь 21.06.2022г.
Трудовую книжку Вы получили 23.06.2022г. по Почте России по адресу места жи-тельства: г. Осинники, ул. Гагарина, д.3, кв.2, что тоже является нарушением ст.84.1 ТК РФ, так как корреспонденция была Вам отправлена 21.06.2022г., а не в день увольнения 17.06.2022г.
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ИВАНОВА МАРИЯ ЭДУАРДОВНА (ИНН: 422206241945) , адрес: 652811, Кемеровская область - Кузбасс, ОСИННИКОВСКИЙ, ОСИННИКИ, УЛ РЕВОЛЮЦИИ, Д. 13, 62/63
Предостережение:
В нарушение ст.67, ст.68 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работо-датель, при заключении в письменной форме между Вами и ИП Иванова М.Э. Трудового договора от 28.02.2021г. №1, не ознакомил Вас с Приказом от 28.02.2021г. №1 о приёме на работу, так же нет Вашей подписи в получении экземпляра Трудового договора от 28.02.2021г. №1.
В нарушение ст.84.1 ТК РФ, с Приказом от 17.06.2022г. №3 об увольнении Вы не бы-ли ознакомлены под роспись.
В нарушение ст.136 ТК РФ, работодатель выплатил Вам заработную плату за февраль, март 2022г. в размере – 15 711 руб., лишь 20.05.2022г., также, в нарушение ст.84.1, ст.140 ТК РФ, расчётные суммы, в размере – 5 645, 1 руб., были выплачены Вам не в день увольнения 17.06.2022г., а лишь 21.06.2022г.
Трудовую книжку Вы получили 23.06.2022г. по Почте России по адресу места жи-тельства: г. Осинники, ул. Гагарина, д.3, кв.2, что тоже является нарушением ст.84.1 ТК РФ, так как корреспонденция была Вам отправлена 21.06.2022г., а не в день увольнения 17.06.2022г.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
422206241945
ОГРН
320420500084545
Наименование
ИВАНОВА МАРИЯ ЭДУАРДОВНА
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.11
Наименование
Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
652811, Кемеровская область - Кузбасс, ОСИННИКОВСКИЙ, ОСИННИКИ, УЛ РЕВОЛЮЦИИ, Д. 13, 62/63
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Баскаков А.Ю.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В нарушение ст.67, ст.68 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работо-датель, при заключении в письменной форме между Вами и ИП Иванова М.Э. Трудового договора от 28.02.2021г. №1, не ознакомил Вас с Приказом от 28.02.2021г. №1 о приёме на работу, так же нет Вашей подписи в получении экземпляра Трудового договора от 28.02.2021г. №1.
В нарушение ст.84.1 ТК РФ, с Приказом от 17.06.2022г. №3 об увольнении Вы не бы-ли ознакомлены под роспись.
В нарушение ст.136 ТК РФ, работодатель выплатил Вам заработную плату за февраль, март 2022г. в размере – 15 711 руб., лишь 20.05.2022г., также, в нарушение ст.84.1, ст.140 ТК РФ, расчётные суммы, в размере – 5 645, 1 руб., были выплачены Вам не в день увольнения 17.06.2022г., а лишь 21.06.2022г.
Трудовую книжку Вы получили 23.06.2022г. по Почте России по адресу места жи-тельства: г. Осинники, ул. Гагарина, д.3, кв.2, что тоже является нарушением ст.84.1 ТК РФ, так как корреспонденция была Вам отправлена 21.06.2022г., а не в день увольнения 17.06.2022г.