РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 188"
№42221373165903200975

🔢 ИНН:
4218020690
🆔 ОГРН:
1024201671691
📍 Адрес:
654059, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ГОРОД, НОВОКУЗНЕЦК, УЛИЦА, ТОРЕЗА (ЗАВОДСКОЙ Р-Н), ДОМ 38, КОРПУС А, 420000120001505
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.08.2022

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 188" (ИНН: 4218020690) , адрес: 654059, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ГОРОД, НОВОКУЗНЕЦК, УЛИЦА, ТОРЕЗА (ЗАВОДСКОЙ Р-Н), ДОМ 38, КОРПУС А, 420000120001505

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4218020690
ОГРН проверяемого лица 1024201671691
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 188"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.11
Наименование проверочного листа Образование дошкольное

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 654059, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ГОРОД, НОВОКУЗНЕЦК, УЛИЦА, ТОРЕЗА (ЗАВОДСКОЙ Р-Н), ДОМ 38, КОРПУС А, 420000120001505

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Варжина А.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) По инициативе контролируемого лица
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_4
Цифровой код 5.0.4
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В ходе рассмотрения обращения Кожиной было установлено: Между Кожиной и МК ДОУ «Детский сад № 188» был заключен трудовой договор, она была принята на должность младшего воспитателя с 22.07.2020г. Согласно представленного заявления при трудоустройстве, Кожина дала свое согласие на внутреннее совмещение (увеличение объема работы) на период вакансий, ежегодных оплачиваемых отпусков других работников в период временной нетрудоспособности (больничный лист) и др., о чем свидетельствует ее подпись от 22.06.2020. Так, в период с 01.07.2022 по 14.07.2022 Кожина отработала по внутреннему совмещению 9 смен. За совмещение профессий расширение зон обслуживания работнику устанавливается доплата. Что касается утверждения Кожиной о замещении дворника, то данное утверждение является спорным, так как работодатель данный факт отрицает. В таком случае усматривается индивидуальный трудовой спор, который рассматривается комиссией по трудовым спорам или судом. Положением «об оплате труда работников МК ДОУ «Детский сад № 188» не предусмотрено удержание за питание с сотрудников. Из представленных расчетных листов выявить факт удержания за питание не представилось возможным. По существу указанных периодов в обращении за 2021г на внутреннее совмещение и невыплату заработной платы в полном объеме установлено, что из табеля учета рабочего времени и расчета заработной платы Кожиной производилась доплата за увеличение объема работ по основной должности младшего воспитателя в размере 10%. В представленном расчетном листке за июль 2022г установлено, что на время отсутствия работника, за отработанные 6 дней, оплату труда вам произвели в размере 50% (1084,80рублей), и 1 день в размере 100% (361,60 рублей). Кожиной начислили 14 260,94 руб. данная сумма рассчитывается из установленного ей оклада в размере 3 616 умножается на 12 месяцев, получается годовой фонд оплаты труда (далее ГФОТ) в размере 43 392 рублей. ГФОТ делится на годовую норму часов 1 973 часов (40-часовая неделя) и получается часовая тарифная ставка (далее ЧТС) в размере 21,99 руб. ЧТС умножается на фактически отработанное ею время по внутреннему совмещению, это 78 ч и получается сумма к оплате за проделанную Кожиной работу по совмещению должностей, в размере 1715,22 руб. Действительно, при увольнении работодатель не произвел своевременно с вами расчет, что является нарушением норм ст.ст.136,140 ТК РФ.
Вакансии вахтой