РОСПРОВЕРКИ

Проверка ПОПКОВА СВЕТЛАНА САВЕЛЬЕВНА
№42221373165903933052

🔢 ИНН:
421704334661
🆔 ОГРН:
310421730600012
📍 Адрес:
654005, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, УЛИЦА, ПИРОГОВА (ЦЕНТРАЛЬНЫЙ Р-Н), ГОРОД, НОВОКУЗНЕЦК, 420000120002269
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.10.2022

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПОПКОВА СВЕТЛАНА САВЕЛЬЕВНА (ИНН: 421704334661) , адрес: 654005, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, УЛИЦА, ПИРОГОВА (ЦЕНТРАЛЬНЫЙ Р-Н), ГОРОД, НОВОКУЗНЕЦК, 420000120002269

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 421704334661
ОГРН проверяемого лица 310421730600012
Наименование проверочного листа ПОПКОВА СВЕТЛАНА САВЕЛЬЕВНА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56.10.1
Наименование проверочного листа Деятельность ресторанов и кафе с полным ресторанным обслуживанием, кафетериев, ресторанов быстрого питания и самообслуживания

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 654005, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, УЛИЦА, ПИРОГОВА (ЦЕНТРАЛЬНЫЙ Р-Н), ГОРОД, НОВОКУЗНЕЦК, 420000120002269

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Карев А.В.
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Даурцева И.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель Федеральной службы по труду и занятости - главный государственный инспектор труда Российской Федерации

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, трудового законодательства. При использовании труда наемных работников: заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускаются, со всеми работниками заключать трудовые договоры в письменной форме (ст. 15, 67 ТК РФ), осуществлять обязательную выдачу второго экземпляра трудового договора всем работникам в соответствии со ст. 67 ТК РФ. Прием на работу осуществлять при наличии обязательного предварительно медицинского осмотра (ст. 215 ТК РФ). Проводить обучение по охране труда, в установленном порядке обучение безопасным методом и примам труда. (ст. 214 , 219 ТК РФ). При увольнении работников осуществлять своевременно выплаты положенные работнику при увольнении в соответствии со ст. 140 ТК РФ. Направлять уведомление о необходимости явки в отдел кадров для получения трудовой книжки, либо даче письменного согласия на отправление почтой России (ст. 84.1 ТК РФ). 2. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового Кодекса Российской Федерации и направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области в срок не позднее 20.12.2022 г. в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2017 года № 166 "Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения", направить по адресу: 654005, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, 7А-34, продублировав на электронный адрес: git42-novokuzneck@yandex.ru.
Вакансии вахтой