Предостережение:

• Береснев Денис Валерьевич обратился с жалобой о нарушении трудовых прав в ООО «КЭнК» филиал «Энергосеть г.Новокузнецка» ООО «КЭнК» филиал «Энергосеть г.Новокузнецка» были направлены запросы о предоставлении документов. Согласно представленным документам было установлено, с Бересневым Д.В. и ООО «КЭнК» филиал «Энергосеть г.Новокузнецка» был заключен Трудовой договор №689 от 21.04.2021. был принят на должность мастера. Дополнительным соглашением от 01.01.2022 к трудовому договору был установлен «должностной оклад в размере 28330 рублей до начисления районного коэффициента и выплаты налогов, 1,3 – районный коэффициент». На момент рассмотрения обращения ООО «КЭнК» филиал «Энергосеть г.Новокузнецка». представил: -Заявление на увольнение с вх.№ от 16.09.2022. -Приказ №538-л/с от 27.09.2022 о прекращении трудового договора. -Акты об отсутствии на рабочем месте с 12.09.2022 по 28.09.2022. -Табели учета рабочего времени за период за период июль – сентябрь 2022г. -Копии почтовых отправлений: от 21.09.2022 Опись и кассовый чек (направление требования «О предоставлении письменного объяснения по факту отсутствия на рабочем месте с 12.09.2022») от 28.09.2022 Опись и кассовый чек (направление уведомления о прекращении трудового договора от 21.04.2021 №689, о необходимости явиться в отдел по работе с персоналом, либо дать письменное согласие на отправление документов по почте). - Приказ №496/1мс «О привлечение работников в выходной день» 10.09.2022 и 11.09.2022, а так же Служебную записку №СЗ-НВ-1462 «О привлечении сотрудников к работе в выходной день» на основании которой положена компенсация «оплата в одинарном размере с предоставлением дополнительного вр.отдыха» с содержанием которой Береснев Д.В. ознакомлен под роспись. - Приказ №78м от 27.09.2022 «Об оплате работнику при увольнении компенсации за неиспользованный день отдыха за работу в выходной день» 10.09.2022г. и 11.09.2022г. сведения об оплате данных дней подтверждены в расчетном листке. - Реестр №524 от 28.09.2022г., а также письменное пояснение, о том, что задолженность по выплате расчетных сумм при увольнении отсутствует. ООО «КЭнК» филиал «Энергосеть г.Новокузнецка» представил письменное пояснение о том, что трудовой договор с Бересневым Д.В. расторгнут по п.3ч.1 ст. 77 ТК РФ, задолженность по выплате заработной платы на момент увольнения, а также расчетных сумм отсутствует. На основании анализа приказов о привлечении к работе в выходные дни выявлено нарушение ст. 113 ТК РФ.