Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УГОЛЬЭКСПОРТТРЕЙД"
№42221373165904285456
🔢 ИНН:
4205387067
🆔 ОГРН:
1204200001675
📍 Адрес:
650000, Кемеровская область - Кузбасс, КЕМЕРОВСКИЙ, КЕМЕРОВО, УЛ НИКОЛАЯ ОСТРОВСКОГО, Д. 12, 22
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.11.2022
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда 31.10.2022 г. поступили обращения Денискина Д.А., Лореш Е.Ю. (вх.№42/7-3310-22-ОБ, №42/7-3378-22-ОБ) о нарушении прав государственного служащего в части задержки заработной платы и выплаты расчетных сумм.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений ... Еще...В Государственную инспекцию труда 31.10.2022 г. поступили обращения Денискина Д.А., Лореш Е.Ю. (вх.№42/7-3310-22-ОБ, №42/7-3378-22-ОБ) о нарушении прав государственного служащего в части задержки заработной платы и выплаты расчетных сумм.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в отношении заявителя, на основании ст.58 Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» №248-ФЗ в адрес Общества с ограниченной ответственностью «УгольЭкспортТрейд» (ООО «УгольЭкспортТрейд») было направлено письмо на адрес электронной почты и на почтовый адрес, ответ на который не получен.
При анализе заявлений Денискина Д.А., Лореша Е.Ю. установлено:
В соответствии с требованиями ст.136 Трудового кодекса РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии со 140 Трудового кодекса РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму
Исходя из текстов заявлений Денискина Д.А., Лореша Е.Ю. что им не выплачена заработная плата при увольнении в полном объеме и на выплачены расчетные суммы.
Таким образом, при рассмотрения обращения Денискина Д.А., Лореша Е.Ю. были выявлены нарушения, не соответствующие положениям абзаца 2 пункта 7 постановления №336 Правительства РФ, однако указанные действия (бездействие) привели к нарушениям обязательных требований установленных ст.136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УГОЛЬЭКСПОРТТРЕЙД" (ИНН: 4205387067) , адрес: 650000, Кемеровская область - Кузбасс, КЕМЕРОВСКИЙ, КЕМЕРОВО, УЛ НИКОЛАЯ ОСТРОВСКОГО, Д. 12, 22
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда 31.10.2022 г. поступили обращения Денискина Д.А., Лореш Е.Ю. (вх.№42/7-3310-22-ОБ, №42/7-3378-22-ОБ) о нарушении прав государственного служащего в части задержки заработной платы и выплаты расчетных сумм.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в отношении заявителя, на основании ст.58 Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» №248-ФЗ в адрес Общества с ограниченной ответственностью «УгольЭкспортТрейд» (ООО «УгольЭкспортТрейд») было направлено письмо на адрес электронной почты и на почтовый адрес, ответ на который не получен.
При анализе заявлений Денискина Д.А., Лореша Е.Ю. установлено:
В соответствии с требованиями ст.136 Трудового кодекса РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии со 140 Трудового кодекса РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму
Исходя из текстов заявлений Денискина Д.А., Лореша Е.Ю. что им не выплачена заработная плата при увольнении в полном объеме и на выплачены расчетные суммы.
Таким образом, при рассмотрения обращения Денискина Д.А., Лореша Е.Ю. были выявлены нарушения, не соответствующие положениям абзаца 2 пункта 7 постановления №336 Правительства РФ, однако указанные действия (бездействие) привели к нарушениям обязательных требований установленных ст.136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4205387067
ОГРН
1204200001675
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УГОЛЬЭКСПОРТТРЕЙД"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
46.71
Наименование
Торговля оптовая твердым, жидким и газообразным топливом и подобными продуктами
Объект контроля
Адрес
650000, Кемеровская область - Кузбасс, КЕМЕРОВСКИЙ, КЕМЕРОВО, УЛ НИКОЛАЯ ОСТРОВСКОГО, Д. 12, 22
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Бучнев В.М
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда 31.10.2022 г. поступили обращения Денискина Д.А., Лореш Е.Ю. (вх.№42/7-3310-22-ОБ, №42/7-3378-22-ОБ) о нарушении прав государственного служащего в части задержки заработной платы и выплаты расчетных сумм.
В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в отношении заявителя, на основании ст.58 Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» №248-ФЗ в адрес Общества с ограниченной ответственностью «УгольЭкспортТрейд» (ООО «УгольЭкспортТрейд») было направлено письмо на адрес электронной почты и на почтовый адрес, ответ на который не получен.
При анализе заявлений Денискина Д.А., Лореша Е.Ю. установлено:
В соответствии с требованиями ст.136 Трудового кодекса РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В соответствии со 140 Трудового кодекса РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму
Исходя из текстов заявлений Денискина Д.А., Лореша Е.Ю. что им не выплачена заработная плата при увольнении в полном объеме и на выплачены расчетные суммы.
Таким образом, при рассмотрения обращения Денискина Д.А., Лореша Е.Ю. были выявлены нарушения, не соответствующие положениям абзаца 2 пункта 7 постановления №336 Правительства РФ, однако указанные действия (бездействие) привели к нарушениям обязательных требований установленных ст.136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации.