РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИТЕРАВТО"
№42221373165904302095

🔢 ИНН:
7819027463
🆔 ОГРН:
1037841003298
📍 Адрес:
198504, ГОРОД САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, ГОРОД ПЕТЕРГОФ, ШОССЕ ГОСТИЛИЦКОЕ, ДОМ 137, ЛИТЕРА А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.11.2022

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИТЕРАВТО" (ИНН: 7819027463) , адрес: 198504, ГОРОД САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, ГОРОД ПЕТЕРГОФ, ШОССЕ ГОСТИЛИЦКОЕ, ДОМ 137, ЛИТЕРА А,

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7819027463
ОГРН проверяемого лица 1037841003298
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИТЕРАВТО"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49.31
Наименование проверочного листа Деятельность сухопутного пассажирского транспорта: перевозки пассажиров в городском и пригородном сообщении

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 198504, ГОРОД САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, ГОРОД ПЕТЕРГОФ, ШОССЕ ГОСТИЛИЦКОЕ, ДОМ 137, ЛИТЕРА А,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Даурцева И.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В связи с поступлением информации от Реброва А.В. о нарушение трудового законодательства ООО «ПИТЕРАВТО» установлено: Проверка документов показала, что с Ребровым А.В. был заключен трудовой договор от 17.02.2021г. № 01543Nk, на основании которого был принят в структурное подразделение «ОП Новокузнецк Эксплуатация (Кондомское)» на должность механик колонны. По условиям трудового договора Реброву А.В. был установлен оклад размере 33 000,00 рублей, районный коэффициент 30%. Трудовой договор составлен в двух экземплярах, подписан обеими сторонами и один экземпляр выдан Реброву А.В. на руки. На основании личного заявления трудовой договор с Ребровым А.В. расторгнут, о чем работодателем был издан приказ об увольнении № ПА00504НУв от 01.11.2022г., с приказом Ребров А.В. ознакомлен под роспись. При заключении трудового договора Ребров А.В. был ознакомлен с Правилами внутреннего трудового распорядка в ООО «ПИТЕРАВТО» (далее – ПВТР в ООО «ПИТЕРАВТО») и должностной инструкцией механика колонны, о чем свидетельствует Реброва А.В. подпись в трудовом договоре. Так же Ребров А.В. был ознакомлен с Положением об оплате и стимулировании труда работников Общества с ограниченной ответственностью «ПИТЕРАВТО» (далее – Положение ООО «ПИТЕРАВТО»), о чем свидетельствует Реброва А.В. подпись на листке ознакомления с датой 18.02.2021г. Согласно п. 4.2. ПВТР в ООО «ПИТЕРАВТО» для персонала, работающего по сменам, устанавливается суммированный учет рабочего времени с периодом один год, а также устанавливается продолжительность рабочей недели, в том числе время начало и окончание рабочего дня, перерыва для отдыха и приема пищи, определяется графиками сменности. Дневная смена: начало в 08.00 часов, окончание смены в 20.00 часов, перерыв для отдыха и питания с 13.00 часов до 14.11 часов. Ночная смена: начало в 20.00 часов, окончание смены в 08.00 часов, перерыв для отдыха и питания с 03.00 часов до 04.11 часов. Анализ табелей учета рабочего времени, выписок из графиков сменности, и расчетных листов по заработной плате за период марта 2021г. - январь 2022г. показал, что работодателем в табели учета рабочего времени фактически отработанное работником время не ведется. В марте 2021г.: 01.03.2021г. Ребров А.В. приступил к работе в 08 часов 00 минуты, окончил в 20 часа 00 минут, фактически составила 10 часов 49 минут (без учета обеденного перерыва), в табеле за 01.03.2021г. отражено только 9,47 часов, 05.03.2021г. – 07.03.2021г. приступил к работе в 08 часов 00 минуты, окончил в 20 часа 00 минут, фактически составила 10 часов 49 минут (без учета обеденного перерыва), в табеле за 05.03.2021г. – 07.03.2021г. отражено только 9,47 часов, аналогичные нарушения и по остальным месяцам. В январе 2022г. в табеле учета рабочего времени Ребровым А.В. фактически отработано 248,86 часов, в расчетном листе за январь 2022г. оплачено рабочее времени только 162,3 часов. Указанное подтверждает нарушение ч. 4 ст. 91, ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Вместе с тем, утверждение о том, что Реброва А.В. привлекили к работе в ночьное время за период марта 2021г. - январь 2022г. документально не подтверждается. Нарушение ч.1 ст. 113 ТК РФ, а именно, при проверке выписок из графиков сменности и табелей учета рабочего времени за период марта 2021г. - январь 2022г., сентябрь 2022г. установлено, что Реброва А.В., привлекали к работе в выходные (01.03.2021г., 05.03.2021г., 03.07.2021г., 30.10.2021г., 23.09.2022г.) (без приказов) и нерабочие праздничные дни (03.01.2022г., 07.01.2022г.) при этом не производилась оплата в двойном размере, что является нарушением ст. 153 ТК РФ. В выписке из графика работы сменности и табеля учета рабочего времени за январь 2022г. установлено, что процедура перевода Реброва А.В. в другую смену была нарушена, а именно вас перевели в другую смену без его личного согласия и без приказа, что является нарушением ст. 103 ТК РФ. По вопросу «уменьшения размера премирования за сентябрь 2022г.» сообщаю, из пояснений бывшего работодателя приказов о депремировании в отношении Реброва А.В. не издовалось.
Вакансии вахтой