РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВОДОКАНАЛ" БЕЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
№42221373165904458263

🔢 ИНН:
4202043124
🆔 ОГРН:
1124202000053
📍 Адрес:
652617, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД, БЕЛОВО, УЛИЦА, КОЛМОГОРОВСКАЯ, 12, 420000150040022
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.12.2022

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВОДОКАНАЛ" БЕЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА (ИНН: 4202043124) , адрес: 652617, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД, БЕЛОВО, УЛИЦА, КОЛМОГОРОВСКАЯ, 12, 420000150040022

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4202043124
ОГРН проверяемого лица 1124202000053
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВОДОКАНАЛ" БЕЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 36.00.2
Наименование проверочного листа Распределение воды для питьевых и промышленных нужд

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 652617, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД, БЕЛОВО, УЛИЦА, КОЛМОГОРОВСКАЯ, 12, 420000150040022

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Татьяна Валерьевна Журкова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Кузнецов Михаил Иванович работал в должности главного инженера с 14.09.2022 г. по 08.11.2022 г. При увольнении ему не выплачена ежемесячная премия за октябрь 2022 года. Статья 22 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Из представленных документов МУП «Водоканал» следует, что в соответствии с п. 3 Положения о ежемесячном премировании работников МУП «Водоканал» (Приложение № 2 к Коллективному договору МУП «Водоканал» от 02.10.2020) (далее – Положение) премия общего руководства, бухгалтерии и абонентского отдела составляет 40% от должностного оклада. Согласно пункту 1.1. Трудового договора от 14.09.2022 № 18/22, заключенного с Кузнецовым М.И., «Работник, принимается на работу в Муниципальное унитарное предприятие «Водоканал» по профессии, должности, квалификации Главный инженер. Рабочее место работника Общее руководство. Кузнецов М.И. отработал полностью месяц октябрь, однако ежемесячная премия ему не выплачена, данный факт отражается в расчетном листке за октябрь 2022 г. Вместе с тем, согласно пункту 8. Положения лишение премий полностью или частично производится приказом директора. В нарушение данного пункта приказ о частичном либо полном лишении премии Кузнецова М.И. за октябрь 2022 года отсутствует.
Вакансии вахтой