Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ"
№42230011000005609100
🔢 ИНН:
4205209762
🆔 ОГРН:
1104205018169
📍 Адрес:
650070, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, Г. КЕМЕРОВО, УЛ. ТУХАЧЕВСКОГО, Д. Д.45, КВ.2
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.04.2023
🔔
Предостережение
При осуществлении федерального государственного энергетического надзора отраслевой комиссией Кузбасского отдела по надзору за энергосетями и энергоустановками потребителей и энергоснабжением Сибирского управления Ростехнадзора по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора (далее... Еще...При осуществлении федерального государственного энергетического надзора отраслевой комиссией Кузбасского отдела по надзору за энергосетями и энергоустановками потребителей и энергоснабжением Сибирского управления Ростехнадзора по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора (далее – проверка знаний) в результате проведенной проверки знаний у работника ООО «ЛПК» Кулешова Константина Михайловича, было установлено, что: 13 октября 2022 года Кулешов К.М. при прохождении проверки знаний получил оценку «неудовлетворительно». По результатам повторной проверки знаний, проходившей 30 марта 2023 года Кулешовым К.М. также была получена оценка «неудовлетворительно».
Данные обстоятельства свидетельствуют о низком уровне подготовки электротехнического персонала ООО «ЛПК». Эксплуатация электроустановок неподготовленным и неаттестованным персоналом может привести к нарушениям обязательных требований норм и правил, установленных в электроэнергетике, стать причиной возникновения и развития аварийной ситуации, а также не исключает угрозу причинения вреда жизни и здоровью неопределенного круга лиц. В соответствии с пунктом 63 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденных приказом Минэнерго России от 22 сентября 2020 года № 796, при получении работником неудовлетворительной оценки по итогам повторной проверки знаний работник к самостоятельной работе не допускается. В указанном случае принятие руководителем организации (ее филиала, представительства) решения
о возможности продолжения с работником трудовых отношений, необходимости перевода работника на другую работу (должность), соответствующую его квалификации, или расторжения с работником трудового договора должно осуществляться в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Сибирское управление Ростехнадзора организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 4205209762) , адрес: 650070, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, Г. КЕМЕРОВО, УЛ. ТУХАЧЕВСКОГО, Д. Д.45, КВ.2
Предостережение:
При осуществлении федерального государственного энергетического надзора отраслевой комиссией Кузбасского отдела по надзору за энергосетями и энергоустановками потребителей и энергоснабжением Сибирского управления Ростехнадзора по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора (далее – проверка знаний) в результате проведенной проверки знаний у работника ООО «ЛПК» Кулешова Константина Михайловича, было установлено, что: 13 октября 2022 года Кулешов К.М. при прохождении проверки знаний получил оценку «неудовлетворительно». По результатам повторной проверки знаний, проходившей 30 марта 2023 года Кулешовым К.М. также была получена оценка «неудовлетворительно».
Данные обстоятельства свидетельствуют о низком уровне подготовки электротехнического персонала ООО «ЛПК». Эксплуатация электроустановок неподготовленным и неаттестованным персоналом может привести к нарушениям обязательных требований норм и правил, установленных в электроэнергетике, стать причиной возникновения и развития аварийной ситуации, а также не исключает угрозу причинения вреда жизни и здоровью неопределенного круга лиц. В соответствии с пунктом 63 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденных приказом Минэнерго России от 22 сентября 2020 года № 796, при получении работником неудовлетворительной оценки по итогам повторной проверки знаний работник к самостоятельной работе не допускается. В указанном случае принятие руководителем организации (ее филиала, представительства) решения
о возможности продолжения с работником трудовых отношений, необходимости перевода работника на другую работу (должность), соответствующую его квалификации, или расторжения с работником трудового договора должно осуществляться в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Федеральный государственный энергетический надзор в сфере электроэнергетики
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4205209762
ОГРН
1104205018169
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
16.10.1
Наименование
Производство пиломатериалов, кроме профилированных, толщиной более 6 мм; производство непропитанных железнодорожных и трамвайных шпал из древесины
Объект контроля
Адрес
650070, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, Г. КЕМЕРОВО, УЛ. ТУХАЧЕВСКОГО, Д. Д.45, КВ.2
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в сфере электроэнергетики
Подвид объекта
Значение
деятельность юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в сфере электроэнергетики
Инспектор
ФИО инспектора
Звонкова Ирина Васильевна
ФИО инспектора
Пушкарев Вячеслав Васильевич
Должность инспектора
Значение
заместители руководителей территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
Должность инспектора
Значение
государственные инспекторы в отделах территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
Орган контроля (надзора)
Значение
Сибирское управление Ростехнадзора
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
При осуществлении федерального государственного энергетического надзора отраслевой комиссией Кузбасского отдела по надзору за энергосетями и энергоустановками потребителей и энергоснабжением Сибирского управления Ростехнадзора по проверке знаний норм и правил в области энергетического надзора (далее – проверка знаний) в результате проведенной проверки знаний у работника ООО «ЛПК» Кулешова Константина Михайловича, было установлено, что: 13 октября 2022 года Кулешов К.М. при прохождении проверки знаний получил оценку «неудовлетворительно». По результатам повторной проверки знаний, проходившей 30 марта 2023 года Кулешовым К.М. также была получена оценка «неудовлетворительно».
Данные обстоятельства свидетельствуют о низком уровне подготовки электротехнического персонала ООО «ЛПК». Эксплуатация электроустановок неподготовленным и неаттестованным персоналом может привести к нарушениям обязательных требований норм и правил, установленных в электроэнергетике, стать причиной возникновения и развития аварийной ситуации, а также не исключает угрозу причинения вреда жизни и здоровью неопределенного круга лиц. В соответствии с пунктом 63 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденных приказом Минэнерго России от 22 сентября 2020 года № 796, при получении работником неудовлетворительной оценки по итогам повторной проверки знаний работник к самостоятельной работе не допускается. В указанном случае принятие руководителем организации (ее филиала, представительства) решения
о возможности продолжения с работником трудовых отношений, необходимости перевода работника на другую работу (должность), соответствующую его квалификации, или расторжения с работником трудового договора должно осуществляться в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.