Предостережение:

• В связи с поступлением информации от Новикова М.С. о нарушение трудового законодательства в ООО «ПИТЕРАВТО», а именно несвоевремееная выплата расчетных сумм при увольнении установлено: С Новиковым М.С. был заключен трудовой договор от 11.08.2022г. № 02557Nk на основании которого были приняты в структурное подразделение «ОП Новокузнецк Эксплуатация (Кондомское)» на должность механик коланны. По условиям трудового договора был установлен должностной оклад в размере 33 000,00 руб., районный коэффициент 30%. Трудовой договор составлен в двух экземплярах, подписаны обеими сторонами и выдан Новикову М.С. на руки. На основании личного заявления трудовой договор с Новиковым М.С. расторгнут, о чем работодателем был издан приказ об увольнении № ПА00482НУв от 27.10.2022г., с приказом Новиков М.С. ознакомлен под роспись. Проверка документов по начислению и выплате заработной платы показал, что заработная плата начисляется в соответствии с условиями трудового договора за фактически отработанное время. Платежные документы по заработной плате позволили выявить нарушение норм ст. 140 ТК РФ, а именно в день увольнения расчет не произвели. Окончательный расчет при увольнении (27.10.2022г.), произвели только 28.10.2022г., при выплате окончательного расчета Новикову М.С. не начислили и не выплатили компенсацию за задержку расчетных сумм при увольнении, в соответствии с нормами ст. 236 ТК РФ.