РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ВИТЯЗЬ"
№42231373165904826929

🔢 ИНН:
4205328826
🆔 ОГРН:
1164205065001
📍 Адрес:
650024, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ГОРОД, КЕМЕРОВО, УЛИЦА, БАЗОВАЯ, ДОМ 5Б, 420000090000035
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.01.2023

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ВИТЯЗЬ" (ИНН: 4205328826) , адрес: 650024, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ГОРОД, КЕМЕРОВО, УЛИЦА, БАЗОВАЯ, ДОМ 5Б, 420000090000035

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4205328826
ОГРН проверяемого лица 1164205065001
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ВИТЯЗЬ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 80.10
Наименование проверочного листа Деятельность частных охранных служб

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 650024, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ГОРОД, КЕМЕРОВО, УЛИЦА, БАЗОВАЯ, ДОМ 5Б, 420000090000035

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Карев А.В.
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Титович О.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель Федеральной службы по труду и занятости - главный государственный инспектор труда Российской Федерации

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Пакман Наталья Дмитриевна обратилась по вопросу нарушения трудовых прав в ООО ЧОО «Витязь». Для рассмотрения обращения в ООО ЧОО «Витязь» был направлен запрос о предоставлении необходимых документов. Анализом представленных документов ООО ЧОО «Витязь» установлено: Пакман Н.Д. ранее являлась Работником ООО ЧОО «Витязь», приказ о приеме на работу №78-к от 31.01.2022г, трудовой договор № 78 от 31.01.2022г., подписаны с двух сторон. По условиям договора оплата труда определена через часовую тарифную ставку в размере 40,00 руб. и районный коэффициент 30%., дополнительным соглашением №1 от 01.04.2022г. установлена часовая тарифная ставка в размере 83,00 руб. и районный коэффициент 30%., была уволена 21.11.2022г. по собственному желанию. Анализ табелей учета рабочего времени и расчетных листов по заработной плате показал, заработная плата начислялась за фактически отработанное время. В период работы Пакман Н.Д. только два месяца отработала установленную норму рабочего времени. - февраль норма рабочего времени 151 часов вы отработали 120 часов - март норма рабочего времени 175 часов вы отработали 192 часов - апрель норма рабочего времени 168 часов вы отработали 144 часов - май норма рабочего времени 144 часов вы отработали 84 часов -июнь норма рабочего времени 168 часов вы отработали 144 часов - июль норма рабочего времени 168 часов вы отработали 192 часов - август норма рабочего времени 184 часов вы отработали 168 часов - сентябрь норма рабочего времени 176 часов вы отработали 103 часов - октябрь норма рабочего времени 168 часов вы отработали 101 часов. Следовательно, начисление отпускных производилось из начисленной заработной платы за фактически отработанное время. Установлено, что не соблюдались сроки и периодичность выплаты заработной платы, а так же несвоевременно выплачены отпускные, что является нарушением ст. 136 ТК РФ.
Вакансии вахтой