Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ОХРАНА"
№42231373165904892167

🔢 ИНН:
4222016859
🆔 ОГРН:
1204200002566
📍 Адрес:
654080, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ГОРОД, ОСИННИКИ, ПЕРЕУЛОК, ЗЕЛЕНЫЙ, ДОМ 16, 420000070000094
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.01.2023
🔔
Предостережение
Авдиенко Ольга Николаевна обратилась по вопросу нарушения трудовых прав в ООО ЧОО «Охрана».
Для рассмотрения обращения были запрошены документы, из представленных документов было установлено, ранее Авдеенко О.Н. являлась работником ООО ЧОО «Охрана», трудовой договор № 68 от 04.10.2021г. По условиям... Еще...

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ОХРАНА" (ИНН: 4222016859) , адрес: 654080, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ГОРОД, ОСИННИКИ, ПЕРЕУЛОК, ЗЕЛЕНЫЙ, ДОМ 16, 420000070000094

Предостережение:
  • Авдиенко Ольга Николаевна обратилась по вопросу нарушения трудовых прав в ООО ЧОО «Охрана». Для рассмотрения обращения были запрошены документы, из представленных документов было установлено, ранее Авдеенко О.Н. являлась работником ООО ЧОО «Охрана», трудовой договор № 68 от 04.10.2021г. По условиям договора оплата труда определена через часовую тарифную ставку в размере 42,00 руб. и районный коэффициент 30%. Была уволена 29.07.2022г. по собственному желанию. Начисление заработной платы производилось по условиям трудового договора за фактически отработанное время. Согласно табелю учета рабочего времени за июнь 2022г., отработала 2 рабочих дня (16 рабочих часов). За июль рабочие дни отсутствуют по причине оформления листков нетрудоспособности. При увольнении выплачено: - больничный за счет работодателя в сумме 1986,27 руб. до вычета НДФЛ; - компенсация отпуска 23,33дн в сумме 5071,71 руб., до вычета НДФЛ. Оплата была произведена только 31.08.2022 г. платежным поручением №60. Таким образом, установлен факт не своевременной выплаты расчетных сумм при увольнении, что является нарушением требований норм статей 127, 140, 236 Трудового кодекса РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4222016859
ОГРН 1204200002566
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ОХРАНА"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 80.10
Наименование Деятельность частных охранных служб

Объект контроля

Адрес 654080, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ГОРОД, ОСИННИКИ, ПЕРЕУЛОК, ЗЕЛЕНЫЙ, ДОМ 16, 420000070000094

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Карев А.В.
ФИО инспектора Титович О.В.

Должность инспектора

Значение руководитель Федеральной службы по труду и занятости - главный государственный инспектор труда Российской Федерации

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Авдиенко Ольга Николаевна обратилась по вопросу нарушения трудовых прав в ООО ЧОО «Охрана». Для рассмотрения обращения были запрошены документы, из представленных документов было установлено, ранее Авдеенко О.Н. являлась работником ООО ЧОО «Охрана», трудовой договор № 68 от 04.10.2021г. По условиям договора оплата труда определена через часовую тарифную ставку в размере 42,00 руб. и районный коэффициент 30%. Была уволена 29.07.2022г. по собственному желанию. Начисление заработной платы производилось по условиям трудового договора за фактически отработанное время. Согласно табелю учета рабочего времени за июнь 2022г., отработала 2 рабочих дня (16 рабочих часов). За июль рабочие дни отсутствуют по причине оформления листков нетрудоспособности. При увольнении выплачено: - больничный за счет работодателя в сумме 1986,27 руб. до вычета НДФЛ; - компенсация отпуска 23,33дн в сумме 5071,71 руб., до вычета НДФЛ. Оплата была произведена только 31.08.2022 г. платежным поручением №60. Таким образом, установлен факт не своевременной выплаты расчетных сумм при увольнении, что является нарушением требований норм статей 127, 140, 236 Трудового кодекса РФ.