Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "БЕЛОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ МНОГОПРОФИЛЬНАЯ БОЛЬНИЦА"
№42231373165904900322

🔢 ИНН:
4202006436
🆔 ОГРН:
1024200548041
📍 Адрес:
652600, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ГОРОД БЕЛОВО, УЛИЦА ЧКАЛОВА, ДОМ 16,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.01.2023
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области поступила коллективная жалоба от сотрудников ГБУЗ «Беловская поликлиника № 3» от 30.12.2022 (вх.№42/7-3960-22-ОБ) о нарушении прав в сфере трудового законодательства и оплаты труда.
Согласно ст. 91 ТК РФ работодатель обяза... Еще...

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "БЕЛОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ МНОГОПРОФИЛЬНАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 4202006436) , адрес: 652600, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ГОРОД БЕЛОВО, УЛИЦА ЧКАЛОВА, ДОМ 16,

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области поступила коллективная жалоба от сотрудников ГБУЗ «Беловская поликлиника № 3» от 30.12.2022 (вх.№42/7-3960-22-ОБ) о нарушении прав в сфере трудового законодательства и оплаты труда. Согласно ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником. Оплата труда за работу в выходные и праздничные дни производится на основании ст. 153 ТК РФ и в соответствии с табелем учета рабочего времени. Согласно графиков работы красной и зеленой зоны в выходные дни были привлечены сотрудники для работы в феврале: 06.02.2022г.-Кочеткова Н.А., Пузякова Ю.С., 12.02.22г.-Костоустова Н.А., Кочеткова Н.А., Адельшина Л.В., Синьковская Т.И., 13.02.22г.-Пивкина А.Л., Денищик Н.А., Аксенникова Ю.Э., Брезгина Л.П., 19.02.22г.-Костоустова Н.В., Пузякова Ю.С., Смирнова Г.В., Аверкеева С.М., 26.02.22г.-Кочеткова Н.А., Адельшина Л.В., Синьковская Т.И., Нопина И.В.; в июне: 04.06.22г.-Денищик Н.С., Кочеткова Н.А., Адельщина Л.В., 11.06.22г. Пивкина А.Л., Синьковская Т.И., 18.06.22г.-Костоустова Н.В., Пузякова Ю.С., Адельшина Л.В., Смирнова Г.В., 25.06.22г.-Пивкина А.Л., Синьковская Т.И., Васькова С.В., Аверкеева С.М.; в июле: 02.07.22г. Пивкина А.Л., Синьковская Т.И., 09.07.22г.-Костоустова Н.В., Пузякова Ю.С., Кочеткова Н.А., Устюжанина Т.И., Нопина И.В., 16.07.22г.-Пивкина А.Л., Синьковская Т.И., Аверкеева С.М., 23.07.22г.-Костоустова Н.В., Кочеткова Н.А., Устюжанина Т.И., 30.07.22г.-Пивкина А.Л., брезгина Л.П., Сабитова И.В.; в августе: 06.08.22г.-Костоустова Н.В., Кочеткова Н.А., Адельшина Л.В., Смирнова Г.В., 13.08.22г.-Пивкина А.Л., Синьковская Т.И., Капустина О.В., 20.08.22г.-Костаустова Н.В., Пузякова Ю.С., Брезгина Л.П., Адельшина Л.В., Аверкеева С.М., 27.08.22г.-Костоустова Н.В., Синьковская И.В., Сабитова И.В.; в декабре: 03.12.22г.-Костоустова Н.В., Синьковская Т.И., Устюжанина Т.И., 10.12.22г. Пивкина А.Л., Пузякова Ю.С., Кочеткова Н.А., Адельшина Л.В., Аверкеева С.М., 17.12.22г.-Костоустова Н.В., Смирнова Г.В., Синьковская Т.И., Устюжанина Т.И., Титойкина Е.И., 18.12.22г.-Брезгига Л.П., Денищик Н.С., Пузякова Ю.С., Сабитова И.В., 24.12.22г.-Пивкина А.Л., Пузякова Ю.С., Кочеткова Н.А., Сабитова И.В., 25.12.22г.-Аверкеева С.М., Денищик Н.С., Смирнова Г.М., при этом фактически в табелях учета рабочего времени не указано время работы сотрудников и не изданы приказы о работе в выходные и праздничные дни. Кроме того, работодателем нарушены нормы ст.ст. 22, 129, 136 ТК РФ, так как медицинской сестре Искандаровой Е.А не выплачены денежные средства по Постановлению правительства РФ № 2105 от 22.11.2022г. Данная выплата является выплатой по финансовому обеспечению оплаты труда отдельных категорий медицинских работников определенных Указом Президента РФ от 07.05.2012г. №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». Данные выплаты не являются разовыми выплатами, которые выплачиваются на основании положения о премировании или положения об оплате труда учреждения. Эти выплаты из федерального бюджета РФ и направлены на повышение зарплаты медицинским работникам. В связи с чем, медицинские работники не могут быть ее лишены по основаниям отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам или по иным основаниям, т.к. данные выплаты направлены на улучшение их жизненного уровня, и нахождение работника на листке нетрудоспособности не может ухудшать его положение по отношению к другим работникам.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4202006436
ОГРН 1024200548041
Наименование ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "БЕЛОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ МНОГОПРОФИЛЬНАЯ БОЛЬНИЦА"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 86.10
Наименование Деятельность больничных организаций

Объект контроля

Адрес 652600, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ГОРОД БЕЛОВО, УЛИЦА ЧКАЛОВА, ДОМ 16,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Шуракова Елена Васильевна

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Орган контроля (надзора)

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области поступила коллективная жалоба от сотрудников ГБУЗ «Беловская поликлиника № 3» от 30.12.2022 (вх.№42/7-3960-22-ОБ) о нарушении прав в сфере трудового законодательства и оплаты труда. Согласно ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником. Оплата труда за работу в выходные и праздничные дни производится на основании ст. 153 ТК РФ и в соответствии с табелем учета рабочего времени. Согласно графиков работы красной и зеленой зоны в выходные дни были привлечены сотрудники для работы в феврале: 06.02.2022г.-Кочеткова Н.А., Пузякова Ю.С., 12.02.22г.-Костоустова Н.А., Кочеткова Н.А., Адельшина Л.В., Синьковская Т.И., 13.02.22г.-Пивкина А.Л., Денищик Н.А., Аксенникова Ю.Э., Брезгина Л.П., 19.02.22г.-Костоустова Н.В., Пузякова Ю.С., Смирнова Г.В., Аверкеева С.М., 26.02.22г.-Кочеткова Н.А., Адельшина Л.В., Синьковская Т.И., Нопина И.В.; в июне: 04.06.22г.-Денищик Н.С., Кочеткова Н.А., Адельщина Л.В., 11.06.22г. Пивкина А.Л., Синьковская Т.И., 18.06.22г.-Костоустова Н.В., Пузякова Ю.С., Адельшина Л.В., Смирнова Г.В., 25.06.22г.-Пивкина А.Л., Синьковская Т.И., Васькова С.В., Аверкеева С.М.; в июле: 02.07.22г. Пивкина А.Л., Синьковская Т.И., 09.07.22г.-Костоустова Н.В., Пузякова Ю.С., Кочеткова Н.А., Устюжанина Т.И., Нопина И.В., 16.07.22г.-Пивкина А.Л., Синьковская Т.И., Аверкеева С.М., 23.07.22г.-Костоустова Н.В., Кочеткова Н.А., Устюжанина Т.И., 30.07.22г.-Пивкина А.Л., брезгина Л.П., Сабитова И.В.; в августе: 06.08.22г.-Костоустова Н.В., Кочеткова Н.А., Адельшина Л.В., Смирнова Г.В., 13.08.22г.-Пивкина А.Л., Синьковская Т.И., Капустина О.В., 20.08.22г.-Костаустова Н.В., Пузякова Ю.С., Брезгина Л.П., Адельшина Л.В., Аверкеева С.М., 27.08.22г.-Костоустова Н.В., Синьковская И.В., Сабитова И.В.; в декабре: 03.12.22г.-Костоустова Н.В., Синьковская Т.И., Устюжанина Т.И., 10.12.22г. Пивкина А.Л., Пузякова Ю.С., Кочеткова Н.А., Адельшина Л.В., Аверкеева С.М., 17.12.22г.-Костоустова Н.В., Смирнова Г.В., Синьковская Т.И., Устюжанина Т.И., Титойкина Е.И., 18.12.22г.-Брезгига Л.П., Денищик Н.С., Пузякова Ю.С., Сабитова И.В., 24.12.22г.-Пивкина А.Л., Пузякова Ю.С., Кочеткова Н.А., Сабитова И.В., 25.12.22г.-Аверкеева С.М., Денищик Н.С., Смирнова Г.М., при этом фактически в табелях учета рабочего времени не указано время работы сотрудников и не изданы приказы о работе в выходные и праздничные дни. Кроме того, работодателем нарушены нормы ст.ст. 22, 129, 136 ТК РФ, так как медицинской сестре Искандаровой Е.А не выплачены денежные средства по Постановлению правительства РФ № 2105 от 22.11.2022г. Данная выплата является выплатой по финансовому обеспечению оплаты труда отдельных категорий медицинских работников определенных Указом Президента РФ от 07.05.2012г. №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». Данные выплаты не являются разовыми выплатами, которые выплачиваются на основании положения о премировании или положения об оплате труда учреждения. Эти выплаты из федерального бюджета РФ и направлены на повышение зарплаты медицинским работникам. В связи с чем, медицинские работники не могут быть ее лишены по основаниям отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам или по иным основаниям, т.к. данные выплаты направлены на улучшение их жизненного уровня, и нахождение работника на листке нетрудоспособности не может ухудшать его положение по отношению к другим работникам.
Вакансии вахтой