РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШАХТА" ЛИСТВЯЖНАЯ"
№42231373165904914429

🔢 ИНН:
5410145930
🆔 ОГРН:
1025403911664
📍 Адрес:
652614, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ГОРОД, БЕЛОВО, МИКРОРАЙОН, ЛИСТВЯЖНЫЙ, 1, 420000150040089
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.02.2023

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШАХТА" ЛИСТВЯЖНАЯ" (ИНН: 5410145930) , адрес: 652614, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ГОРОД, БЕЛОВО, МИКРОРАЙОН, ЛИСТВЯЖНЫЙ, 1, 420000150040089

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5410145930
ОГРН проверяемого лица 1025403911664
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШАХТА" ЛИСТВЯЖНАЯ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.10
Наименование проверочного листа Добыча и обогащение угля и антрацита

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 652614, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ГОРОД, БЕЛОВО, МИКРОРАЙОН, ЛИСТВЯЖНЫЙ, 1, 420000150040089

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Игнатьева М.Н.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда 26.12.2022 г. поступило обращение Наумова Д.С. (вх.№42/7-3886-22-ОБ) о нарушении его трудовых прав, для рассмотрения обращения были запрошены необходимые документы, а также направлены запросы в иные организации. Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), на работодателя, в том числе, возложены обязанности: по соблюдению норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно ч. 1 ст. 220 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течении трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года –ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры (далее - предварительные осмотры) проводятся в целях определения соответствия состояния здоровья работника, занятого на работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) (далее - работник), возможности выполнения им отдельных видов работ. Обязательные периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (далее - периодические осмотры) проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия опасных и (или) вредных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников, в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ. Периодичность проведения указанных медицинских осмотров – ежегодно. Согласно п. 35 Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 18 февраля 2022 г. № 92н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров и обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев)» периодический осмотр является завершенным в случае наличия заключений врачей - специалистов и результатов лабораторных и иных исследований в объеме, установленном договором между медицинской организацией и работодателем в соответствии с пунктами 33 и 34 настоящего Порядка, с учетом результатов ранее проведенных (не позднее одного года) медицинских осмотров, диспансеризации. П. 38 указанного Приказа устанавливает, что в случае выявления медицинских противопоказаний к работе работник направляется в медицинскую организацию для проведения экспертизы профессиональной пригодности. При рассмотрении обращения было установлено: Наумов Д.С. работает горнорабочим очистного забоя по трудовому договору № 514 от 21 августа 2017 г. заключенному с ООО «Шахта Листвяжная». Периодический медицинский осмотр в 2021 г. был пройден работником, о чем свидетельствует заключительный акт от 21.09.2021 г. Периодический медицинский осмотр в 2022 г. Наумовым Д.С. не пройден в связи с нахождением работника на листке нетрудоспособности. Приказом № 1212 от 03.11.2022 г. работодатель отстранил работника Наумова Д.С. от работы без оплаты на основании заключительного акта по результатам проведенного периодического медицинского осмотра от 21.10.2022 г. на основании ст. 76 Трудового кодекса РФ. В связи с чем, листок нетрудоспособности 910145851522 от 18.11.2022 г. на основании п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ, пп. «б» п. 17 Положения 1540, ст. 76 ТК РФ оплате не подлежит. Согласно ответа на запрос, АО Клиническая медико-санитарная часть «Энергетик» № 40/23 от 27.01.2023 г. выдало направление работнику Наумову Д.С. в Областной центр профпатологии, 19.12.2022 г. После прохождения медицинского обследования в центре профпатологии работник Наумов Д.С. 20.12.2022 г. предоставил соответствующее медицинское заключение работодателю 20.12.2022 г. о профпригодности. В связи с чем, согласно приказа № 1511 от 20.12.2022 г., работник допущен к работе. В соответствии с ч. 3 ст. 76 Трудового кодекса РФ в случаях отстранения от работы работника, которые не прошел обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
Вакансии вахтой