Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМТЕХСТРОЙ"
№42231373165905079540
🔢 ИНН:
5406798421
🆔 ОГРН:
1195476045335
📍 Адрес:
630005, ОБЛАСТЬ НОВОСИБИРСКАЯ, ГОРОД НОВОСИБИРСК, УЛИЦА НИКОЛАЯ ОСТРОВСКОГО, ДОМ 111, КОРПУС 4, ОФИС 5
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.02.2023
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда 01.02.2023 г. поступило обращение Корнеева М.Г. (вх.№42/7-319-23-ОБ) о незаконном отстранении от работы. Для рассмотрения данного обращения у работодателя были запрошены необходимые документы.
Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), на р... Еще...В Государственную инспекцию труда 01.02.2023 г. поступило обращение Корнеева М.Г. (вх.№42/7-319-23-ОБ) о незаконном отстранении от работы. Для рассмотрения данного обращения у работодателя были запрошены необходимые документы.
Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), на работодателя, в том числе, возложены обязанности: по соблюдению норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.
При исследовании документов было установлено: Корнеев М.Г. работает помощником механика подземного участка ООО «ПромТехСтрой» по трудовому договору № 176 от 13.08.2021 г. Согласно карте № 18 специальной оценки условий труда на рабочем месте итоговый класс условий труда вредный 3.2.
23 июня 2022 г. Корнееву М.Г. установлена третья группа инвалидности по общему заболеванию сроком до 01.07.2023 г. Картой ИПРА Корнееву М.Г. рекомендован труд в оптимальных и допустимых условиях труда. В период с 23.06.2022 по 29.01.2023 г. работник находился на листке нетрудоспособности.
В связи с отсутствием в штатном расписании вакантных должностей работодатель на основании приказа № 1 от 30.01.2023 г. отстранил работника от работы по медицинским показаниям на период с 30.01.2023 г. по 01.06.2023 г.
В соответствии с ч. 3 ст. 73 Трудового кодекса РФ, если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
В связи с тем, что работодатель отстранил работника от работы на период с 30.01.2023 г. по 01.06.2023 г., а инвалидность работнику установлена до 01.07.2023 г., трудовой договор с Корнеевым М.Г. должен был быть прекращен в соответствии с правилами пункта 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМТЕХСТРОЙ" (ИНН: 5406798421) , адрес: 630005, ОБЛАСТЬ НОВОСИБИРСКАЯ, ГОРОД НОВОСИБИРСК, УЛИЦА НИКОЛАЯ ОСТРОВСКОГО, ДОМ 111, КОРПУС 4, ОФИС 5
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда 01.02.2023 г. поступило обращение Корнеева М.Г. (вх.№42/7-319-23-ОБ) о незаконном отстранении от работы. Для рассмотрения данного обращения у работодателя были запрошены необходимые документы.
Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), на работодателя, в том числе, возложены обязанности: по соблюдению норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.
При исследовании документов было установлено: Корнеев М.Г. работает помощником механика подземного участка ООО «ПромТехСтрой» по трудовому договору № 176 от 13.08.2021 г. Согласно карте № 18 специальной оценки условий труда на рабочем месте итоговый класс условий труда вредный 3.2.
23 июня 2022 г. Корнееву М.Г. установлена третья группа инвалидности по общему заболеванию сроком до 01.07.2023 г. Картой ИПРА Корнееву М.Г. рекомендован труд в оптимальных и допустимых условиях труда. В период с 23.06.2022 по 29.01.2023 г. работник находился на листке нетрудоспособности.
В связи с отсутствием в штатном расписании вакантных должностей работодатель на основании приказа № 1 от 30.01.2023 г. отстранил работника от работы по медицинским показаниям на период с 30.01.2023 г. по 01.06.2023 г.
В соответствии с ч. 3 ст. 73 Трудового кодекса РФ, если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
В связи с тем, что работодатель отстранил работника от работы на период с 30.01.2023 г. по 01.06.2023 г., а инвалидность работнику установлена до 01.07.2023 г., трудовой договор с Корнеевым М.Г. должен был быть прекращен в соответствии с правилами пункта 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5406798421
ОГРН
1195476045335
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМТЕХСТРОЙ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
05.10
Наименование
Добыча и обогащение угля и антрацита
Объект контроля
Адрес
630005, ОБЛАСТЬ НОВОСИБИРСКАЯ, ГОРОД НОВОСИБИРСК, УЛИЦА НИКОЛАЯ ОСТРОВСКОГО, ДОМ 111, КОРПУС 4, ОФИС 5
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Игнатьева М.Н.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда 01.02.2023 г. поступило обращение Корнеева М.Г. (вх.№42/7-319-23-ОБ) о незаконном отстранении от работы. Для рассмотрения данного обращения у работодателя были запрошены необходимые документы.
Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), на работодателя, в том числе, возложены обязанности: по соблюдению норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.
При исследовании документов было установлено: Корнеев М.Г. работает помощником механика подземного участка ООО «ПромТехСтрой» по трудовому договору № 176 от 13.08.2021 г. Согласно карте № 18 специальной оценки условий труда на рабочем месте итоговый класс условий труда вредный 3.2.
23 июня 2022 г. Корнееву М.Г. установлена третья группа инвалидности по общему заболеванию сроком до 01.07.2023 г. Картой ИПРА Корнееву М.Г. рекомендован труд в оптимальных и допустимых условиях труда. В период с 23.06.2022 по 29.01.2023 г. работник находился на листке нетрудоспособности.
В связи с отсутствием в штатном расписании вакантных должностей работодатель на основании приказа № 1 от 30.01.2023 г. отстранил работника от работы по медицинским показаниям на период с 30.01.2023 г. по 01.06.2023 г.
В соответствии с ч. 3 ст. 73 Трудового кодекса РФ, если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
В связи с тем, что работодатель отстранил работника от работы на период с 30.01.2023 г. по 01.06.2023 г., а инвалидность работнику установлена до 01.07.2023 г., трудовой договор с Корнеевым М.Г. должен был быть прекращен в соответствии с правилами пункта 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
