Проверка ДЕРБЕНЕВА АННА ВЛАДИМИРОВНА
№42231373165905459701

🔢 ИНН:
420592589089
🆔 ОГРН:
312420501700159
📍 Адрес:
650024, Кемеровская область - Кузбасс, Г. Кемерово, УЛ. Веры Волошиной, Д. Д.32, КВ.101
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.03.2023

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ДЕРБЕНЕВА АННА ВЛАДИМИРОВНА (ИНН: 420592589089) , адрес: 650024, Кемеровская область - Кузбасс, Г. Кемерово, УЛ. Веры Волошиной, Д. Д.32, КВ.101

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 420592589089
ОГРН проверяемого лица 312420501700159
Наименование проверочного листа ДЕРБЕНЕВА АННА ВЛАДИМИРОВНА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.1
Наименование проверочного листа Торговля розничная в неспециализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 650024, Кемеровская область - Кузбасс, Г. Кемерово, УЛ. Веры Волошиной, Д. Д.32, КВ.101

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Карев А.В

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель территориального органа - главный государственный инспектор труда в субъекте Российской Федерации

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда 21.02.2023 г. поступили обращения Шипиловой Екатерины Евгеньевны о нарушении прав государственного служащего в части задержки заработной платы и выплаты расчетных сумм. В ходе рассмотрения обращения Шипиловой Е.Е. должностным лицом государственной инспекции труда в Кемеровской области – Кузбассе ей 28.02.2023г. было направлено письмо с просьбой дополнительно представить сведения о непосредственной угрозе причинения вреда жизни либо тяжкого вреда здоровью действиями ИП Дербеневой А.В. Шипиловой Е.Е. в дополнение к заявлению какие либо документы не представлены. Также у ИП Дербеневой А.В. для оценки сведений и доводов, изложенных в обращении Шипиловой Е.Е., были затребованы документы и письменное пояснение. Ответ в государственную инспекцию труда в Кемеровской области – Кузбассе не поступил до настоящего времени. Но был осуществлен звонок на телефон, указанный в обращении. В ходе телефонного разговора ИП Дербеневой А.В. даны пояснения, что запись в трудовую книжку внесена ошибочно. Однако трудовая книжка Шипиловой Е.Е. заполнена в соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ. Но сведения о приеме и увольнении Шипиловой Е.Е. в Пенсионный фонд России (Социальный фонд России) не передавались ИП Дербеневой А.В., что является нарушением ст.66.1 Трудового кодекса РФ. Также ИП Дербеневой А.В не перечислялись страховые отчисления за Шипилову Е.Е, что является нарушением ст.22 Трудового кодекса РФ. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: нарушение ст.ст.22, 66.1 Трудового кодекса РФ (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: устранить нарушения требований ст. ст.22, 66.1 Трудового кодекса РФ в отношении Шипиловой Е.Е.
Вакансии вахтой