РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОФДЕЗИНФЕКЦИЯ"
№42231373165905557520

🔢 ИНН:
4212042842
🆔 ОГРН:
1214200017437
📍 Адрес:
652600, Кемеровская область - Кузбасс, БЕЛОВСКИЙ, БЕЛОВО, УЛ ЧКАЛОВА, Д. 2,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.03.2023

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОФДЕЗИНФЕКЦИЯ" (ИНН: 4212042842) , адрес: 652600, Кемеровская область - Кузбасс, БЕЛОВСКИЙ, БЕЛОВО, УЛ ЧКАЛОВА, Д. 2,

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4212042842
ОГРН проверяемого лица 1214200017437
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОФДЕЗИНФЕКЦИЯ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 81.29.1
Наименование проверочного листа Дезинфекция, дезинсекция, дератизация зданий, промышленного оборудования

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 652600, Кемеровская область - Кузбасс, БЕЛОВСКИЙ, БЕЛОВО, УЛ ЧКАЛОВА, Д. 2,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Журкова Татьяна Валерьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Шмакова Ирина Александровна работала в АО «Профдезинфекция» по 31.01.2023 года в должности дезинфектора. Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации говорит, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В соответствии с распоряжением от 26.08.2021 № 42-572-р с ФГУП «Профдезинфекция» реорганизована путем преобразования в Акционерное общество «Профдезинфекция» 29.11.2021 года, о чем свидетельствует запись внесения в ЕГРЮЛ от 29.11.2021 № 1214200017437. Шмаковой И.А. было вручено уведомление о предстоящей реорганизации от 30.08.2021 № 63, согласно которому она согласилась продолжить работу. В соответствии с процедурой реорганизации Шмакова И.А. была уволена из ФГУП «Профдезинфекция» 28.11.2021 (приказ от 28.11.2021 № 43) и принята вновь в АО «Профдезинфекция» с 29.11.2021 (приказ от 29.11.2021 № 12). В нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации Шмаковой И.А. не были выплачены все причитающиеся суммы при увольнении 28.11.2021 года. Вместе с тем, работодателем, согласно представленным документам, были выплачены все причитающиеся суммы при ее увольнении 31.01.2023 года (в том числе компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск на момент увольнения 28.11.2021г.). В нарушение ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации в коллективном договоре, иных локальных нормативных документах АО «Профдезинфекция» не содержится порядок, в соответствии с которым производится индексация заработной платы.
Вакансии вахтой