РОСПРОВЕРКИ

Проверка НЕДОСЕКО АЛЕКСАНДР НИКОЛАЕВИЧ
№42231373165905594623

🔢 ИНН:
422108511270
🆔 ОГРН:
316420500087977
📍 Адрес:
ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД, НОВОКУЗНЕЦК
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.03.2023

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации НЕДОСЕКО АЛЕКСАНДР НИКОЛАЕВИЧ (ИНН: 422108511270) , адрес: ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД, НОВОКУЗНЕЦК

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 422108511270
ОГРН проверяемого лица 316420500087977
Наименование проверочного листа НЕДОСЕКО АЛЕКСАНДР НИКОЛАЕВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.11
Наименование проверочного листа Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД, НОВОКУЗНЕЦК

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Даурцева И.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В связи с поступлением информации от Шабашовой Л.В. о нарушение трудового законодательства в ИП Недосеко Александра Николаевича (магазин «Рубль») (далее – ИП Недосеко А.Н.), а именно невыплаты заработной платы и расчетных сумм при увольнении установлено: С Шабашовой Л.В. был заключен трудовой договор от 08.09.2022г. № 17 на основании которого была принята на должность продавеца-кассира. Дополнительным соглашением №1 от 01.01.2023г. к Трудовому договору №17 от 08.09.2022г. был установлен должностной оклад в размере 25 076,92 рублей, районный коэффициент 30%. Трудовой договор и дополнительное соглашение составлены в двух экземплярах, подписаны обеими сторонами и выданы Шабашовой Л.В. на руки. На основании личного заявления по собственному желанию трудовой договор с Шабашовой Л.В. расторгнут, о чем работодателем был издан приказ об увольнении № 2 от 09.03.2023г., с приказом Шабашова Л.В. ознакомлена под роспись. Проверка документов по начислению и выплате заработной платы показал, что заработная плата начисляется за фактически отработанное время. Окончательный расчет при увольнении (09.03.202г.), произвели в день увольнения, что подтверждается платежной ведомостью № 5 от 09.03.2023г. Также вашим бывшим Работодателем представлена справка об отсутствии задолжности перед Шабашовой Л.В. на 20.03.2023г. Анализ представленных документов показал, что при составлении графиков работы работникам, перерыв для отдыха и питания включается в рабочее время, что является нарушение требования норм ст. 108 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
Вакансии вахтой