Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР "БРИГИТА МЕД"
№42231373165905650507
🔢 ИНН:
4217186284
🆔 ОГРН:
1174205027545
📍 Адрес:
654000, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД, НОВОКУЗНЕЦК, УЛИЦА, ГРДИНЫ, ДОМ 27, 420000120000238
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.04.2023
🔔
Предостережение
Ковтун Анна Владимировна обратилась по вопросу нарушения трудовых прав в ООО МЦ «Бригита Мед».
Для рассмотрения обращения были запрошены документы, на основании которых установлено: между Ковтун А.В. и ООО МЦ «Бригита Мед» были заключены Трудовой договор № 18 от 10.08.2022г. Согласно трудовому догов... Еще...Ковтун Анна Владимировна обратилась по вопросу нарушения трудовых прав в ООО МЦ «Бригита Мед».
Для рассмотрения обращения были запрошены документы, на основании которых установлено: между Ковтун А.В. и ООО МЦ «Бригита Мед» были заключены Трудовой договор № 18 от 10.08.2022г. Согласно трудовому договору Ковтун А.В была принята операционной медицинской сестрой на 0,25 ставки, по совместительству, была установлена заработная плата 8841,75 руб. до вычета НДФЛ. Трудовой договор № 17 от 10.08.2022г. Согласно трудовому договору Ковтун А.В была принята медицинской сестрой процедурной на 0,25 ставки по совместительству, была установлена заработная плата 8841,75 руб. до вычета НДФЛ. Трудовой договор №19 от 10.08.2022г. Согласно трудовому договору Ковтун А.В была принята старшей медицинской сестрой на 0,5 ставки по совместительству, была установлена заработная плата 17241,38 руб., то есть все три договора являются договорами по совместительству, что является нарушением ст. 60.1 ТК РФ.
Анализ расчетных листов показал, что с августа 2022г. по январь 2023г. начисления заработной платы за работу в должности старшей медицинской сестры на 0,5 ставки не соответствует условиям трудового договора.
Приказы на увольнение с подписью Ковтун А.В представлены не были, что является нарушением ст. 84.1 ТК РФ.
Окончательный расчет при увольнении в полном размере был произведен только 20.02.2023г., что является нарушением ст. 140 ТК РФ
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР "БРИГИТА МЕД" (ИНН: 4217186284) , адрес: 654000, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД, НОВОКУЗНЕЦК, УЛИЦА, ГРДИНЫ, ДОМ 27, 420000120000238
Предостережение:
Ковтун Анна Владимировна обратилась по вопросу нарушения трудовых прав в ООО МЦ «Бригита Мед».
Для рассмотрения обращения были запрошены документы, на основании которых установлено: между Ковтун А.В. и ООО МЦ «Бригита Мед» были заключены Трудовой договор № 18 от 10.08.2022г. Согласно трудовому договору Ковтун А.В была принята операционной медицинской сестрой на 0,25 ставки, по совместительству, была установлена заработная плата 8841,75 руб. до вычета НДФЛ. Трудовой договор № 17 от 10.08.2022г. Согласно трудовому договору Ковтун А.В была принята медицинской сестрой процедурной на 0,25 ставки по совместительству, была установлена заработная плата 8841,75 руб. до вычета НДФЛ. Трудовой договор №19 от 10.08.2022г. Согласно трудовому договору Ковтун А.В была принята старшей медицинской сестрой на 0,5 ставки по совместительству, была установлена заработная плата 17241,38 руб., то есть все три договора являются договорами по совместительству, что является нарушением ст. 60.1 ТК РФ.
Анализ расчетных листов показал, что с августа 2022г. по январь 2023г. начисления заработной платы за работу в должности старшей медицинской сестры на 0,5 ставки не соответствует условиям трудового договора.
Приказы на увольнение с подписью Ковтун А.В представлены не были, что является нарушением ст. 84.1 ТК РФ.
Окончательный расчет при увольнении в полном размере был произведен только 20.02.2023г., что является нарушением ст. 140 ТК РФ
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4217186284
ОГРН
1174205027545
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР "БРИГИТА МЕД"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.21
Наименование
Общая врачебная практика
Объект контроля
Адрес
654000, ОБЛАСТЬ, КЕМЕРОВСКАЯ, ГОРОД, НОВОКУЗНЕЦК, УЛИЦА, ГРДИНЫ, ДОМ 27, 420000120000238
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Бучнев В.М.
ФИО инспектора
Титович О.В.
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости - заместитель главного государственного инспектора труда Российской Федерации
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Ковтун Анна Владимировна обратилась по вопросу нарушения трудовых прав в ООО МЦ «Бригита Мед».
Для рассмотрения обращения были запрошены документы, на основании которых установлено: между Ковтун А.В. и ООО МЦ «Бригита Мед» были заключены Трудовой договор № 18 от 10.08.2022г. Согласно трудовому договору Ковтун А.В была принята операционной медицинской сестрой на 0,25 ставки, по совместительству, была установлена заработная плата 8841,75 руб. до вычета НДФЛ. Трудовой договор № 17 от 10.08.2022г. Согласно трудовому договору Ковтун А.В была принята медицинской сестрой процедурной на 0,25 ставки по совместительству, была установлена заработная плата 8841,75 руб. до вычета НДФЛ. Трудовой договор №19 от 10.08.2022г. Согласно трудовому договору Ковтун А.В была принята старшей медицинской сестрой на 0,5 ставки по совместительству, была установлена заработная плата 17241,38 руб., то есть все три договора являются договорами по совместительству, что является нарушением ст. 60.1 ТК РФ.
Анализ расчетных листов показал, что с августа 2022г. по январь 2023г. начисления заработной платы за работу в должности старшей медицинской сестры на 0,5 ставки не соответствует условиям трудового договора.
Приказы на увольнение с подписью Ковтун А.В представлены не были, что является нарушением ст. 84.1 ТК РФ.
Окончательный расчет при увольнении в полном размере был произведен только 20.02.2023г., что является нарушением ст. 140 ТК РФ