Предостережение:

• В связи с поступлением информации от Матюшина А.С. о нарушение трудового законодательства в ООО «ЕвразТехника», а именно не выдачи молока и не производят компенсационные выплаты за молоко установлено: С Матюшиным А.С. был заключен трудовой договор от 20.02.2020г. № 1/3551 на основании которого вы были приняты на должность слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике. Дополнительным соглашением № 3 от 21.03.2022г. к трудовому договору, определена характеристика условий труда на Вашем рабочем месте, согласно карты № 50505043А от 21.03.2022г., итоговый класс (подкласс) условий труда – 3.2 (вредный). Согласно специальной оценки условия труда Матюшину А.С. положено молоко или другие равноценные пищевые продукты. Трудовой договор и дополнительные соглашения составлены в двух экземплярах, подписаны обеими сторонами и выданы Матюшину А.С. на руки. Согласно п. 3.2.3 Трудового договора от 20.02.2020г. № 1/3551, п. 2.16. Соглашения о социальном партнерстве в ООО «ЕвразТехника» (Регион Сибирь) на 2022-2024 годы, подписаны Генеральным директором А.В. Натрусовым, Председателем ППО «ЗапСиб» ГМПР (Первичная профсоюзная организация «ЗапСиб» Горно-металлургического профсоюза России) В.Г. Печерских от 08.04.2022г. Работодатель обеспечивает работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных продуктов, бесплатную выдачу молока жирности 3,2 % в твердой упаковки или других равноценных пищевых продуктов. Документарного подтверждения выдачу Матюшину А.С. молока Работодатель не предъявил.