РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКИЙ ЗАВОД "ЭНЕРГОПРОМ"
№42231373165906297790

🔢 ИНН:
4217170414
🆔 ОГРН:
1154217003236
📍 Адрес:
654018, Кемеровская область - Кузбасс, НОВОКУЗНЕЦКИЙ, НОВОКУЗНЕЦК, УЛ ПОЛЕВАЯ, Д. 41,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.05.2023

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКИЙ ЗАВОД "ЭНЕРГОПРОМ" (ИНН: 4217170414) , адрес: 654018, Кемеровская область - Кузбасс, НОВОКУЗНЕЦКИЙ, НОВОКУЗНЕЦК, УЛ ПОЛЕВАЯ, Д. 41,

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4217170414
ОГРН проверяемого лица 1154217003236
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКИЙ ЗАВОД "ЭНЕРГОПРОМ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Среднее предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.12
Наименование проверочного листа Производство металлических дверей и окон

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 654018, Кемеровская область - Кузбасс, НОВОКУЗНЕЦКИЙ, НОВОКУЗНЕЦК, УЛ ПОЛЕВАЯ, Д. 41,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Даурцева И.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В связи с поступлением информации от Исаенкова А.Н. о нарушение трудового законодательства в ООО «Сибирский завод «Энергопром», а именно незаконного удержания денежных средств с заработной платы установлено: С Исаенковым А.Н. был заключен трудовой договор от 15.07.2019г. № ЭП161 на основании которого был принят в Цех металлоизделий и модульных конструкций на должность начальника цеха. Дополнительным соглашением от 30.06.2022г. к трудовому договору от 15.07.2019г. № ЭП161 был установлен должностной оклад в размере 19 861,00 рублей, районный коэффициент 30%. Трудовой договор и дополнительные соглашения составлены в двух экземплярах, подписаны обеими сторонами и выданы Исаенкову А.Н. на руки. На основании личного заявления об увольнении по собственному желанию трудовой договор с Исаенковым А.Н. расторгнут, о чем работодателем был издан приказ № 29 от 07.03.2023г., с приказом Исаенков А.Н. ознакомлен под роспись. Проверка документов по начислению и выплате заработной платы показал, что заработная плата начисляется за фактически отработанное время. Платежные документы по заработной плате позволили выявить нарушение норм ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В день увольнения (07.03.2023г.) расчет не произвели. Окончательный расчет при увольнении (07.03.2023г.), произвели только 10.03.2023г., что подтверждается платежным поручением № 554 от 10.03.2023г. Также не начислили и не выплатили компенсацию за задержку расчетных сумм при увольнении в соответствии с нормами ст. 236 ТК РФ. По вопросу незаконного удержания денежных средств с заработной платы, что Исаенкову А.Н. бывший работодателем представлены приказы о депримировинии за январь 2023г. в размере 91% и за февраль 2023г. в размере 100%, но так как в январе и феврале 2023г. с Исаенкова А.Н. не были произведены данные удержания премий. Следовательно, при увольнении с Исаенкова А.Н. были удержаны согласно приказов денежные средства за январь 2023г. снижение премии 91% в размере 24 068,36 рублей и за февраль 2023г. снижение премии 100% в размере 28 767,53 рублей, а также данные удержания производили без письменного согласия на удержания денежных средств, что является нарушение требованиям норм ст. 137 ТК РФ.
Вакансии вахтой