РОСПРОВЕРКИ

Проверка КАРТЕЧКИНА ЕЛЕНА НИКОЛАЕВНА
№42231373165906302297

🔢 ИНН:
220401507075
🆔 ОГРН:
319222500019238
📍 Адрес:
656049, Алтайский край, г. Барнаул, пр-т Социалистический, д. 47
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.05.2023

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации КАРТЕЧКИНА ЕЛЕНА НИКОЛАЕВНА (ИНН: 220401507075) , адрес: 656049, Алтайский край, г. Барнаул, пр-т Социалистический, д. 47

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 220401507075
ОГРН проверяемого лица 319222500019238
Наименование проверочного листа КАРТЕЧКИНА ЕЛЕНА НИКОЛАЕВНА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 81.29
Наименование проверочного листа Деятельность по чистке и уборке прочая

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 656049, Алтайский край, г. Барнаул, пр-т Социалистический, д. 47

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Даурцева И.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В связи с поступлением информации от Серозетдиновой Ю.И. о нарушение трудового законодательства в ИП Картечкиной Елены Николаевны, а именно не выплаты заработной платы и расчетных сумм при увольнении установлено: с Серозетдиновой Ю.И. был заключен трудовой договор от 16.05.2022г. на основании которого была принята на должность «менеджер», место работы Алтайский край, г. Бийск, ул. Петра Мерлина, д. 12, кв. 101. По условиям трудового договора был установлен должностной оклад в размере 20 000,00 рублей, районный коэффициент 3 000,00 рублей (1,15%). Трудовой договор составлен в двух экземплярах, подписан обеими сторонами и выдан Серозетдиновой Ю.И. на руки. На основании личного заявления об увольнении по собственному желанию трудовой договор с Серозетдиновой Ю.И. расторгнут, о чем работодателем был издан приказ № 17 от 07.11.2022г., с приказом Серозетдинова Ю.И ознакомлена под роспись. Проверка документов по начислению и выплате заработной платы показала, что заработная плата начисляется за фактически отработанное время. Платежные документы по заработной плате позволили выявить нарушение норм ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), а именно в день увольнения (07.11.2022г.) расчет не произвели. Окончательный расчет при увольнении (07.11.2022г.), произвели только 26.11.2022г., что подтверждается платежным поручением № 30765 от 26.11.2022г. Также Серозетдиновой Ю.И. не начислили и не выплатили компенсацию за задержку заработной платы и расчетных сумм в соответствии с нормами ст. 236 ТК РФ.
Вакансии вахтой