Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИГА"
№42231373165906336917

🔢 ИНН:
4202038830
🆔 ОГРН:
1104202000572
📍 Адрес:
652645, Кемеровская область - Кузбасс, Г. БЕЛОВО, ПГТ НОВЫЙ ГОРОДОК, УЛ. ПРЖЕВАЛЬСКОГО, Д. Д.9,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.05.2023

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИГА" (ИНН: 4202038830) , адрес: 652645, Кемеровская область - Кузбасс, Г. БЕЛОВО, ПГТ НОВЫЙ ГОРОДОК, УЛ. ПРЖЕВАЛЬСКОГО, Д. Д.9,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4202038830
ОГРН проверяемого лица 1104202000572
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИГА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.32.1
Наименование проверочного листа Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 652645, Кемеровская область - Кузбасс, Г. БЕЛОВО, ПГТ НОВЫЙ ГОРОДОК, УЛ. ПРЖЕВАЛЬСКОГО, Д. Д.9,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Журкова Татьяна Валерьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Чашкин Владимир Александрович работает в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда ООО «Лига». С января 2023 года заработная плата не достигает установленного размера МРОТ. Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Трудовой кодекс РФ) на работодателя возложены обязанности по соблюдению норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обеспечению работникам равной оплаты за труд равной ценности; выплате в полном размере причитающейся работнику заработной платы в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии с Федеральным законом от 19.12.2022 № 522-ФЗ с 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составляет 16 242 рублей в месяц, с учетом районного коэффициента – 21114 рубля 60 копеек. Из представленных документов работодателя следует, что в нарушении ст. 133 Трудового кодекса РФ Ваша заработная плата в январе, феврале, апреле 2023 года составила 19901 рубль 98 копеек, то есть, ниже установленного МРОТ. В ходе рассмотрения обращения, работодатель устранил выявленные нарушения. Согласно реестра от 26.05.2023 № 40, Вам выплачена разница до установленного МРОТ за январь, февраль, апрель 2023 года и компенсация за задержку заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ в сумме 3278 рублей 00 копеек.
Вакансии вахтой