Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 28 ГОРОДА БЕЛОВО"
№42231373165906722153

🔢 ИНН:
4202019940
🆔 ОГРН:
1024200544620
📍 Адрес:
652600, Кемеровская область - Кузбасс, Г БЕЛОВО, УЛ КОЗЛОВА, Д. ЗД. 2А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.07.2023

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 28 ГОРОДА БЕЛОВО" (ИНН: 4202019940) , адрес: 652600, Кемеровская область - Кузбасс, Г БЕЛОВО, УЛ КОЗЛОВА, Д. ЗД. 2А,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4202019940
ОГРН проверяемого лица 1024200544620
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 28 ГОРОДА БЕЛОВО"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.13
Наименование проверочного листа Образование основное общее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 652600, Кемеровская область - Кузбасс, Г БЕЛОВО, УЛ КОЗЛОВА, Д. ЗД. 2А,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Журкова Татьяна Валерьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии с представленным МБОУ «Основная общеобразовательная школа № 28» приказом об увольнении от 17.04.2023 № 39лс трудовой договор с Колмагоровой Надежды Владимировны прекращен 18.04.2023 года по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ). Работодатель при передаче данных об увольнении Колмагоровой Н.В. в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу указал в основании увольнения пункт 1 статьи 77 «соглашение сторон». В нарушение ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель 03.05.2023 года направил в отчете ЕФС-1 в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу сведения об увольнении Колмагоровой Н.В., указав причину увольнения – соглашение сторон (п.1 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ). В это же день, 03.05.2023 года был отправлен повторной отчет ЭФС-1 с указанием верной причины увольнения – инициатива работника (п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ). Кроме того, в нарушение подп. 2 п. 5 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ работодатель направил с нарушением срока сведения об увольнении Колмагоровой Н.В.
Вакансии вахтой