РОСПРОВЕРКИ

Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САЛАИРСКИЙ ХИМИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ"
№42231373165906855292

🔢 ИНН:
4204003399
🆔 ОГРН:
1024200661979
📍 Адрес:
652770, Кемеровская область - Кузбасс, Р-Н ГУРЬЕВСКИЙ, Г. САЛАИР, УЛ. ГАГАРИНА, Д. Д.7,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.07.2023

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САЛАИРСКИЙ ХИМИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ" (ИНН: 4204003399) , адрес: 652770, Кемеровская область - Кузбасс, Р-Н ГУРЬЕВСКИЙ, Г. САЛАИР, УЛ. ГАГАРИНА, Д. Д.7,

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4204003399
ОГРН проверяемого лица 1024200661979
Наименование проверочного листа ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САЛАИРСКИЙ ХИМИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.20.2
Наименование проверочного листа Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 652770, Кемеровская область - Кузбасс, Р-Н ГУРЬЕВСКИЙ, Г. САЛАИР, УЛ. ГАГАРИНА, Д. Д.7,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Игнатьева М.Н.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда 28.06.2023 г. поступило обращение Шевелевой Н.В. (вх.№42/7-1851-23-ОБ) о невыплате пособия по листку нетрудоспособности, а также нарушение сроков выплаты заработной платы работодателем ЗАО «Салаирский химический комбинат». Для рассмотрения данного обращения у работодателя были запрошены необходимые документы. В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой - либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со статьей 1 Трудового кодекса Российской Федерации основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по организации труда и управлению трудом. Согласно статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется трудовым законодательством, состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), на работодателя, в том числе, возложены обязанности: по соблюдению норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективных договоров, соглашений и трудовых договоров; обеспечению работникам равной оплаты за труд равной ценности; выплате в полном размере причитающейся работнику заработной платы в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. При исследовании документов было установлено: Шевелева Н.В. работает в ЗАО «Салаирский химический комбинат» по срочному трудовому договору от 14.10.2022 г. по условиям которого работник принят флотатором с окладом 180 руб./час. Lополнительным соглашением от 06.07.2023 г. работнику установлена доплата за вредные условия труда, согласно проведенной 02.05.2023 г. специальной оценки условий труда, 4% о тарифной ставки. Приказом № 77 от 31.08.2022 г. о внесении изменений в Положение об оплате труда работников установлены сроки выплаты заработной платы: 30 числа текущего месяца – оплата труда за первую половину, 15 числа месяца, следующего за расчетным - окончательный расчет за отработанный месяц. П. 7.5. Правил внутреннего трудового распорядка на предприятии введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - месяц. При исследовании табелей учета рабочего времени и расчетных листков установлено: В январе 2023 г. работник при норме 136 ч. отработала 168 часов, из которых 28 часа были оплачены как праздничные. В феврале 2023 г. работник при норме 143 ч. отработала 168 часов, из которых 12 ч. были оплачены как праздничные. В расчетных листах указана сумма доплаты за переработку при суммированном учете рабочего времени, при этом в нарушении ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса в расчетном листе не указано количество часов, за которые произведена доплата. В нарушении ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, п. 9.1. Положения об оплате труда работников ЗАО «Салаирский химический комбинат» работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы. Так, заработная плата за первую половину января 2023 г. выплачена работнику Шевелевой Н.В. 31.01.2023 г., заработная плата за январь 2023 г. выплачена – 20.02.2023 г. Кроме того, выплата заработной платы за январь 2023 г. произведена работнику без учета денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Вакансии вахтой