РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КУЗБАССА "ПАССАЖИРАВТОТРАНС"
№42231373165907171804

🔢 ИНН:
4205088363
🆔 ОГРН:
1054205151241
📍 Адрес:
650055, Кемеровская область - Кузбасс, КЕМЕРОВСКИЙ, КЕМЕРОВО, ПР-КТ КУЗНЕЦКИЙ, Д. 81,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.08.2023

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КУЗБАССА "ПАССАЖИРАВТОТРАНС" (ИНН: 4205088363) , адрес: 650055, Кемеровская область - Кузбасс, КЕМЕРОВСКИЙ, КЕМЕРОВО, ПР-КТ КУЗНЕЦКИЙ, Д. 81,

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4205088363
ОГРН проверяемого лица 1054205151241
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КУЗБАССА "ПАССАЖИРАВТОТРАНС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49.31.2
Наименование проверочного листа Регулярные перевозки пассажиров прочим сухопутным транспортом в городском и пригородном сообщении

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 650055, Кемеровская область - Кузбасс, КЕМЕРОВСКИЙ, КЕМЕРОВО, ПР-КТ КУЗНЕЦКИЙ, Д. 81,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Матвеева Оксана Викторовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате .
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 11.07.2023г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбасса поступило обращение от гр. Плесенникова М.Г., направленное для рассмотрения из Управления по работе с обращениями граждан Администрации Правительства Кузбасса (рег. №42/7-1980-23-ОБ от 11.07.2023г.), с жалобой на действия работодателя - Филиал Государственного предприятия Кузбасса "Пассажиравтотранс" г.Таштагол (ГПК "ПАТ"), ИНН 4205088363. Данное обращение содержит сведения о действии (бездействии) работодателя ГПК "ПАТ", которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ч. 5 ст. 103 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ), п. 6, п. 19 "Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей" утвержденных Приказом Минтранса России от 16.10.2020 N 424. В обращении Плесенников М.Г. указал, что водители автобусов ГПК "ПАТ" работают по две смены подряд, выходят на работу в выходные дни. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 103 ТК РФ, работа в течение двух смен подряд запрещается. В соответствии с п. 6 "Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей" утвержденных Приказом Минтранса России от 16.10.2020 N424, при суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителей не может превышать 10 часов. Согласно п. 19 "Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей" утвержденных Приказом Минтранса России от 16.10.2020 N424, еженедельный отдых должен составлять не менее 45 часов. Этот отдых должен начинаться не позднее шестого ежедневного периода, наступающего с момента завершения предыдущего еженедельного отдыха. Допускается сокращение еженедельного отдыха до значения не менее 24 часов, не более одного раза в течение любых двух последовательных календарных недель. Гострудинспекцией в Кемеровской области - Кузбассе установлено, что согласно табелю учета рабочего времени за апрель 2023г. еженедельный отдых водителя автобуса Плесенникова М.Г. составил менее 45 часов в период с 03.04.2023 по 09.04.2023, с 10.04.2023 по 16.04.2023. 16.03.2023г. продолжительность смены Плесенникова М.Г. составила 18 ч. 43 мин., 17.03.2023 продолжительность смены 7 ч. 12 мин., таким образом, работник работал две смены подряд, продолжительность смены превысила 10 часов.
Вакансии вахтой