РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВТОДОР"
№42231373165907276304

🔢 ИНН:
4205241205
🆔 ОГРН:
1124205005540
📍 Адрес:
650055, Кемеровская область - Кузбасс, Г КЕМЕРОВО, УЛ ФЕДОРОВСКОГО, Д. ЗД. 5,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.08.2023

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВТОДОР" (ИНН: 4205241205) , адрес: 650055, Кемеровская область - Кузбасс, Г КЕМЕРОВО, УЛ ФЕДОРОВСКОГО, Д. ЗД. 5,

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя

Отзывов: 3 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4205241205
ОГРН проверяемого лица 1124205005540
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВТОДОР"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 42.11
Наименование проверочного листа Строительство автомобильных дорог и автомагистралей

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 650055, Кемеровская область - Кузбасс, Г КЕМЕРОВО, УЛ ФЕДОРОВСКОГО, Д. ЗД. 5,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Матвеева Оксана Викторовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате .
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 21.07.2023г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбасса поступило обращение от гр. Масловой Н.В. (рег. № 42/7-2093-23-ОБ от 21.07.2023г.), о нарушении его трудовых прав работодателем Таштагольский филиал АО «Автодор», расположенного по адресу: 652992, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ-КУЗБАСС, Г. ТАШТАГОЛ, УЛ. ЛЕНИНА, 25. Данное обращение содержит сведения о действии (бездействии) работодателя Таштагольский филиал АО «Автодор», которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ст. 72, ч. 1 ст. 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ). В обращении Маслова Н.В. указала, что состояла в трудовых отношениях с Таштагольским филиалом АО «Автодор» в должности главного инженера. 18.05.2023г. ею было написано заявление о переводе с должности главного инженера на должность начальника ПТО. Директор филиала его подписал, было оформлено дополнительное соглашение к трудовому договору от 18.05.2023г. Во время нахождения Масловой Н.В. на больничном, 02.06.2023г. отдел кадров сообщил ей, что приказ о переводе её на должность начальника ПТО был аннулирован, и на эту должность был принят другой человек. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника (ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ). Гострудинспекцией в Кемеровской области - Кузбассе установлено, что 18.05.2023г. было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору №32 от 26.04.2010г. Согласно которому, работник Маслова Н.В. принята на должность Начальник отдела. Из пояснения работодателя АО «Автодор» следует, что данное дополнительное соглашение аннулировали в связи с тем, что при переводе сотрудников согласно Регламенту проведения организационно-кадровых процедур АО «Автодор» (утв. приказом от 27.02.2017г.) на заявлении кандидата на вакантную должность (категории ИТР и АУП) обязательна резолюция генерального директора АО «Автодор». Однако директор Таштагольского филиала АО «Автодор» Атапин С.В. нарушил данный регламент, и, превысив свои должностные полномочия, без согласования с генеральным директором распорядился подготовить дополнительное соглашение о переводе Масловой Н.В. В то время, как генеральным директором был согласован другой кандидат на эту же должность. В соответствии с ч. 2 ст. 56 ТК РФ, сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Согласно трудовому договору №32 от 26.04.2010г. (дополнительное соглашение в связи с реорганизацией от 15.10.2018г.), стороны трудового договора – АО «Автодор» в лице директора Таштагольского филиала и Маслова Н.В. Соответственно, изменения определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Генеральный директор АО «Автодор» стороной трудового договора не является, в связи с чем, аннулирование соглашения к трудовому договору в одностороннем порядке на основании отсутствия резолюции генерального директора является неправомерным со стороны работодателя
Вакансии вахтой