Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОЛОГИИ РЕЦИКЛИНГА"
№42231373165907345487
🔢 ИНН:
4253014234
🆔 ОГРН:
1134253002795
📍 Адрес:
654004, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ГОРОД НОВОКУЗНЕЦК, УЛИЦА ЩОРСА (КУЙБЫШЕВСКИЙ Р-Н), 15, А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.08.2023
🎯
Основание проведения
Отсутствует
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбасса поступило обращение Еремина Ильи Олеговича по вопросу не законного увольнения в обществе с ограниченной ответственностью «Технологии рециклинга».
Анализом документов установлено, что Еремин И.О. ранее являлся работником ООО «Техно... Еще...В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбасса поступило обращение Еремина Ильи Олеговича по вопросу не законного увольнения в обществе с ограниченной ответственностью «Технологии рециклинга».
Анализом документов установлено, что Еремин И.О. ранее являлся работником ООО «Технологии рециклинга». Трудовые отношения на должность дробильщика были оформлены Трудовым договором № 907 от 01.06.2023 г. в письменном виде с подписью Еремина И.О. о получении 2 экземпляра трудового договора. В Трудовом договоре № 907 от 01.06.2023 г. имеется подпись Еремина И.О. об ознакомлении с Правилами внутреннего трудового распорядка и Положением о порядке применения дисциплинарных взысканий и мер материального воздействия.
Приказом № 10-23-к от 16.06.2023г. «Об отстранении работника в связи с появлением на рабочем месте в состоянии опьянения» на основании Акта о выявлении нарушения от 16.06.2023г., Протокола контроля трезвости № 186 от 16.06.2023г., докладной записки от 16.06.2023г., Объяснительной Еремина И.О. от 16.06.2023г., объяснительной мастера от 16.06.2023г. Еремин И.О. был отстранен от работы с 16.06.2023г. С приказом об отстранении № 10-23-к от 16.06.2023г. Еремин И.О. не был ознакомлен, о чем свидетельствует отсутствие обязанности ознакомления Еремина И.О. в тексте приказа и отсутствие подписи Еремина И.О. об ознакомлении в приказе об отстранении.
Приказом № 06-2023 от 22.06.2023г. «О применении мер дисциплинарного и материального воздействия» установлено не начисление Еремину И.О. производственной премии за июнь 2023г. С приказом № 06-2023 от 22.06.2023г. Еремин И.О. не был ознакомлен, о чем свидетельствует отсутствие обязанности ознакомления Еремина И.О. в тексте приказа и отсутствие подписи Еремина И.О. об ознакомлении в данном приказе. Еремин И.О. был уволен приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 110.1л/с от 22.06.2023г. по пункту 6 (б) части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения) с 22.06.2023г. С приказом об увольнении Еремин И.О. не был ознакомлен, о чем свидетельствует отсутствие подписи Еремина И.О. в приказе.
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОЛОГИИ РЕЦИКЛИНГА" (ИНН: 4253014234) , адрес: 654004, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ГОРОД НОВОКУЗНЕЦК, УЛИЦА ЩОРСА (КУЙБЫШЕВСКИЙ Р-Н), 15, А,
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбасса поступило обращение Еремина Ильи Олеговича по вопросу не законного увольнения в обществе с ограниченной ответственностью «Технологии рециклинга».
Анализом документов установлено, что Еремин И.О. ранее являлся работником ООО «Технологии рециклинга». Трудовые отношения на должность дробильщика были оформлены Трудовым договором № 907 от 01.06.2023 г. в письменном виде с подписью Еремина И.О. о получении 2 экземпляра трудового договора. В Трудовом договоре № 907 от 01.06.2023 г. имеется подпись Еремина И.О. об ознакомлении с Правилами внутреннего трудового распорядка и Положением о порядке применения дисциплинарных взысканий и мер материального воздействия.
Приказом № 10-23-к от 16.06.2023г. «Об отстранении работника в связи с появлением на рабочем месте в состоянии опьянения» на основании Акта о выявлении нарушения от 16.06.2023г., Протокола контроля трезвости № 186 от 16.06.2023г., докладной записки от 16.06.2023г., Объяснительной Еремина И.О. от 16.06.2023г., объяснительной мастера от 16.06.2023г. Еремин И.О. был отстранен от работы с 16.06.2023г. С приказом об отстранении № 10-23-к от 16.06.2023г. Еремин И.О. не был ознакомлен, о чем свидетельствует отсутствие обязанности ознакомления Еремина И.О. в тексте приказа и отсутствие подписи Еремина И.О. об ознакомлении в приказе об отстранении.
Приказом № 06-2023 от 22.06.2023г. «О применении мер дисциплинарного и материального воздействия» установлено не начисление Еремину И.О. производственной премии за июнь 2023г. С приказом № 06-2023 от 22.06.2023г. Еремин И.О. не был ознакомлен, о чем свидетельствует отсутствие обязанности ознакомления Еремина И.О. в тексте приказа и отсутствие подписи Еремина И.О. об ознакомлении в данном приказе. Еремин И.О. был уволен приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 110.1л/с от 22.06.2023г. по пункту 6 (б) части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения) с 22.06.2023г. С приказом об увольнении Еремин И.О. не был ознакомлен, о чем свидетельствует отсутствие подписи Еремина И.О. в приказе.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4253014234
ОГРН
1134253002795
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОЛОГИИ РЕЦИКЛИНГА"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
38.32.5
Наименование
Обработка вторичного неметаллического сырья
Объект контроля
Адрес
654004, ОБЛАСТЬ КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, ГОРОД НОВОКУЗНЕЦК, УЛИЦА ЩОРСА (КУЙБЫШЕВСКИЙ Р-Н), 15, А,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Сибирякова Нина Кимовна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Основание проведения
Текст
Отсутствует
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбасса поступило обращение Еремина Ильи Олеговича по вопросу не законного увольнения в обществе с ограниченной ответственностью «Технологии рециклинга».
Анализом документов установлено, что Еремин И.О. ранее являлся работником ООО «Технологии рециклинга». Трудовые отношения на должность дробильщика были оформлены Трудовым договором № 907 от 01.06.2023 г. в письменном виде с подписью Еремина И.О. о получении 2 экземпляра трудового договора. В Трудовом договоре № 907 от 01.06.2023 г. имеется подпись Еремина И.О. об ознакомлении с Правилами внутреннего трудового распорядка и Положением о порядке применения дисциплинарных взысканий и мер материального воздействия.
Приказом № 10-23-к от 16.06.2023г. «Об отстранении работника в связи с появлением на рабочем месте в состоянии опьянения» на основании Акта о выявлении нарушения от 16.06.2023г., Протокола контроля трезвости № 186 от 16.06.2023г., докладной записки от 16.06.2023г., Объяснительной Еремина И.О. от 16.06.2023г., объяснительной мастера от 16.06.2023г. Еремин И.О. был отстранен от работы с 16.06.2023г. С приказом об отстранении № 10-23-к от 16.06.2023г. Еремин И.О. не был ознакомлен, о чем свидетельствует отсутствие обязанности ознакомления Еремина И.О. в тексте приказа и отсутствие подписи Еремина И.О. об ознакомлении в приказе об отстранении.
Приказом № 06-2023 от 22.06.2023г. «О применении мер дисциплинарного и материального воздействия» установлено не начисление Еремину И.О. производственной премии за июнь 2023г. С приказом № 06-2023 от 22.06.2023г. Еремин И.О. не был ознакомлен, о чем свидетельствует отсутствие обязанности ознакомления Еремина И.О. в тексте приказа и отсутствие подписи Еремина И.О. об ознакомлении в данном приказе. Еремин И.О. был уволен приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 110.1л/с от 22.06.2023г. по пункту 6 (б) части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения) с 22.06.2023г. С приказом об увольнении Еремин И.О. не был ознакомлен, о чем свидетельствует отсутствие подписи Еремина И.О. в приказе.
