РОСПРОВЕРКИ

Проверка
№42231373165907576256

🔢 ИНН:
4212044695
📍 Адрес:
652644, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Белово, пгт Инской, мкр Технологический, 12А
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.09.2023

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации (ИНН: 4212044695) , адрес: 652644, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Белово, пгт Инской, мкр Технологический, 12А

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4212044695
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 652644, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Белово, пгт Инской, мкр Технологический, 12А

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Журкова Татьяна Валерьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате нет
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Федосеенко Юлии Сергеевне, работающей в ООО «СпецАвтоЛиния», не в полном объеме была выплачена заработная плата за июль 2023 года, и выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в августе 2023 года. Согласно представленному Федосеенко Ю.С. трудовому договору от 10.04.2023 № 01, заключенному с ООО «СпецАвтоЛиния», ей установлен должностной оклад в размере 15000 рублей. С 01.07.2023 года дополнительным соглашением к трудовому договору установлен должностной оклад в размере 50000 рублей, однако заработная плата за июль выплачена в размере 18369 рублей 60 копеек, то есть, исходя из должностного оклада в размере 15000 рублей. В соответствии с приказом от 10.04.2023 № 2к Федосеенко Ю.С. предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 10.04.2023 по 30.04.2023 года, следовательно, заработная плата за апрель 2023 года у Федосеенко Ю.С. отсутствует, но также ей не выплачена заработная плата за май 2023 года. Статья 22 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с частями 6, 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. В рамках рассмотрения данного обращения ООО «СпецАвтоЛиния» предоставлены документы (платежные поручения от 28.08.2023 № 42, 43, № 44, № 45, платежное поручение от 04.09.2023 № 47), подтверждающие выплату Федосеенко Ю.С. заработной платы за май, доплату заработной платы за июнь, июль 2023 года, выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 15.08.2023 по 21.08.2023, выплату компенсации за задержку заработной платы.
Вакансии вахтой