Предостережение:

• В отдел федерального государственного надзора г. Кемерово Государственной инспекции труда в Кемеровской области – Кузбассе поступило заявление работника технологического комплекса ООО «УК Анжерская-Южная» Бобровского Павла Анатольевича о нарушении его трудовых прав, в части изменения графика выходов без оформления доп. соглашения к трудовому договору, без его письменного согласия, привлечение к работам не обусловленных трудовым договором. (per. ГИТ в КО от 24.10.2023 г. № 42/7-3077-23-ОБ). В ходе рассмотрения обращения для оценки достоверности сведений и доводов изложенных в обращении, должностным лицом у работодателя затребованы документы и письменные пояснения. При анализе представленных документов установлено, что дополнительным соглашением к трудовому договору №358 от 01.06.2018 года заявитель переведен на постоянную работу по профессии Весовщик. Инструкцией №2/18 по охране труда для весовщика (п.1.6) говориться об обязанности выполнять Правила внутреннего трудового распорядка, работать только в установленное рабочее время и выполнять работу, относящуюся к полученному наряду. Заявитель привлекался к разовым работам 07.10.2023 г. и 09.10.2023 г. по вырубке кустарников. При выдаче нарядов проводился целевой инструктаж. Бобровский П. А. был привлечен к лесохозяйственными работами (валке древесно-кустарниковой растительности) в при работе которых установлены специальные государственные нормативные требования охраны труда.