Проверка НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
№42231373165908623359
🔢 ИНН:
4205152080
🆔 ОГРН:
1084200002260
📍 Адрес:
650000, Кемеровская область - Кузбасс, Г. КЕМЕРОВО, ПР-КТ КУЗНЕЦКИЙ, Д. Д.17, КВ.206
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.11.2023
🎯
Основание проведения
Обращение работника
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе из Прокуратуры центрального района города Кемерово поступили сведения о нарушении трудовых прав работника Вихоревой И.Г. организацией НОУ ДПО "УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР" ИНН 4205152080, ОГРН 1084200002260, Директор Лодза Елена Петровна... Еще...В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе из Прокуратуры центрального района города Кемерово поступили сведения о нарушении трудовых прав работника Вихоревой И.Г. организацией НОУ ДПО "УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР" ИНН 4205152080, ОГРН 1084200002260, Директор Лодза Елена Петровна, в части невыплаты расчетных сумм при увольнении.
Между Вихоревой И.Г. и НОУ ДПО “УМЦ” были оформлены трудовые отношения, согласно трудового договора № 6 от 14.11.2016 года.
28.04.2023 года между Вихоревой И.Г. и НОУ ДПО “УМЦ” были прекращены трудовые отношения по инициативе работника. Выплата расчетных сумм при увольнении не осуществилась.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В связи с вышеизложенным, имеет место быть нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ.
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР" (ИНН: 4205152080) , адрес: 650000, Кемеровская область - Кузбасс, Г. КЕМЕРОВО, ПР-КТ КУЗНЕЦКИЙ, Д. Д.17, КВ.206
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе из Прокуратуры центрального района города Кемерово поступили сведения о нарушении трудовых прав работника Вихоревой И.Г. организацией НОУ ДПО "УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР" ИНН 4205152080, ОГРН 1084200002260, Директор Лодза Елена Петровна, в части невыплаты расчетных сумм при увольнении.
Между Вихоревой И.Г. и НОУ ДПО “УМЦ” были оформлены трудовые отношения, согласно трудового договора № 6 от 14.11.2016 года.
28.04.2023 года между Вихоревой И.Г. и НОУ ДПО “УМЦ” были прекращены трудовые отношения по инициативе работника. Выплата расчетных сумм при увольнении не осуществилась.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В связи с вышеизложенным, имеет место быть нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4205152080
ОГРН
1084200002260
Наименование
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.42.9
Наименование
Деятельность по дополнительному профессиональному образованию прочая, не включенная в другие группировки
Объект контроля
Адрес
650000, Кемеровская область - Кузбасс, Г. КЕМЕРОВО, ПР-КТ КУЗНЕЦКИЙ, Д. Д.17, КВ.206
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Тоток Д.А.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Основание проведения
Текст
Обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе из Прокуратуры центрального района города Кемерово поступили сведения о нарушении трудовых прав работника Вихоревой И.Г. организацией НОУ ДПО "УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР" ИНН 4205152080, ОГРН 1084200002260, Директор Лодза Елена Петровна, в части невыплаты расчетных сумм при увольнении.
Между Вихоревой И.Г. и НОУ ДПО “УМЦ” были оформлены трудовые отношения, согласно трудового договора № 6 от 14.11.2016 года.
28.04.2023 года между Вихоревой И.Г. и НОУ ДПО “УМЦ” были прекращены трудовые отношения по инициативе работника. Выплата расчетных сумм при увольнении не осуществилась.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В связи с вышеизложенным, имеет место быть нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ.
