Проверка СОВМЕСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАРЗАССКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО"
№42231373165908692417
🔢 ИНН:
4203000074
🆔 ОГРН:
1024200648207
📍 Адрес:
652421, Кемеровская область - Кузбасс, Г. БЕРЕЗОВСКИЙ, УЛ. Н.БАРЗАС, Д. Д. 1В,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.12.2023
🎯
Основание проведения
Извещение из медицинского учреждения
🔔
Предостережение
Лукшин А.П. 29.10.1989 года рождения, доставлен в ГБУЗ «Березовская городская больница» машиной скорой помощи 23.11.2023 года в 15: 58 мин. 04.11.2023 года при исполнении трудовых обязанностей водителем автомобиля БеЛАЗ, находился в кабине автомобиля. Во время погрузки породы получил удар по голове,... Еще...Лукшин А.П. 29.10.1989 года рождения, доставлен в ГБУЗ «Березовская городская больница» машиной скорой помощи 23.11.2023 года в 15: 58 мин. 04.11.2023 года при исполнении трудовых обязанностей водителем автомобиля БеЛАЗ, находился в кабине автомобиля. Во время погрузки породы получил удар по голове, потерял сознание. Установлен диагноз: Ушиб головного мозга средней степени, внутричерепная гематома? В соответствие с частью 3 статьи 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить расследование и учет в установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.
Статья 227 - 231 Трудового кодекса РФ сохранить до начала расследования обстановку, при которой произошел несчастный случай, уведомить по специальной форме — СФР (подп. 6 п. 2 ст. 17 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ) Создать комиссию по расследованию. Комиссия должна состоять из нечетного числа человек, но не меньше трех. В комиссию включить специалист по охране труда или ответственный за охрану труда — обязательно; представители работодателя; представитель профсоюза, Срок расследования - 3 календарных дня.
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации СОВМЕСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАРЗАССКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО" (ИНН: 4203000074) , адрес: 652421, Кемеровская область - Кузбасс, Г. БЕРЕЗОВСКИЙ, УЛ. Н.БАРЗАС, Д. Д. 1В,
Предостережение:
Лукшин А.П. 29.10.1989 года рождения, доставлен в ГБУЗ «Березовская городская больница» машиной скорой помощи 23.11.2023 года в 15: 58 мин. 04.11.2023 года при исполнении трудовых обязанностей водителем автомобиля БеЛАЗ, находился в кабине автомобиля. Во время погрузки породы получил удар по голове, потерял сознание. Установлен диагноз: Ушиб головного мозга средней степени, внутричерепная гематома? В соответствие с частью 3 статьи 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить расследование и учет в установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.
Статья 227 - 231 Трудового кодекса РФ сохранить до начала расследования обстановку, при которой произошел несчастный случай, уведомить по специальной форме — СФР (подп. 6 п. 2 ст. 17 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ) Создать комиссию по расследованию. Комиссия должна состоять из нечетного числа человек, но не меньше трех. В комиссию включить специалист по охране труда или ответственный за охрану труда — обязательно; представители работодателя; представитель профсоюза, Срок расследования - 3 календарных дня.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4203000074
ОГРН
1024200648207
Наименование
СОВМЕСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАРЗАССКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
05.10.12
Наименование
Добыча коксующегося угля открытым способом
Объект контроля
Адрес
652421, Кемеровская область - Кузбасс, Г. БЕРЕЗОВСКИЙ, УЛ. Н.БАРЗАС, Д. Д. 1В,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
средний риск
Инспектор
ФИО инспектора
Ушаков В.А.
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Основание проведения
Текст
Извещение из медицинского учреждения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Лукшин А.П. 29.10.1989 года рождения, доставлен в ГБУЗ «Березовская городская больница» машиной скорой помощи 23.11.2023 года в 15: 58 мин. 04.11.2023 года при исполнении трудовых обязанностей водителем автомобиля БеЛАЗ, находился в кабине автомобиля. Во время погрузки породы получил удар по голове, потерял сознание. Установлен диагноз: Ушиб головного мозга средней степени, внутричерепная гематома? В соответствие с частью 3 статьи 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить расследование и учет в установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.
Статья 227 - 231 Трудового кодекса РФ сохранить до начала расследования обстановку, при которой произошел несчастный случай, уведомить по специальной форме — СФР (подп. 6 п. 2 ст. 17 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ) Создать комиссию по расследованию. Комиссия должна состоять из нечетного числа человек, но не меньше трех. В комиссию включить специалист по охране труда или ответственный за охрану труда — обязательно; представители работодателя; представитель профсоюза, Срок расследования - 3 календарных дня.