Предостережение:

• 1. При определении нормы рабочего времени соблюдать нормы ст.ст. 91,94 ТК РФ. 2. В соответствии с требованиями ст. ст. 214,216, 216.2 ТК РФ, а именно своевременно информировать работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ, а также своевременно ознакамливать работников с результатами проведенной специальной оценки условий труда на рабочем месте. 3. При увольнении работников по сокращению численности штата соблюдать требования ст. ст. 178-180 ТК РФ. 4. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового Кодекса РФ и направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области в срок не позднее 30.01.2024г в порядке, предусмотренным постановлением Правительства РФ от 10.02.2017 г № 166 " Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения", направить по адресу: 654005, г. Новокузнецк ул. Орджоникидзе, 7А, продублировав на эл. адрес git42-novokuzneck@yandex.ru