РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СУЭК-КУЗБАСС"
№42231373165908928904

🔢 ИНН:
4212024138
🆔 ОГРН:
1074212001368
📍 Адрес:
652507, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, Г ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКИЙ, УЛ ВАСИЛЬЕВА, Д. Д. 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.12.2023

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СУЭК-КУЗБАСС" (ИНН: 4212024138) , адрес: 652507, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, Г ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКИЙ, УЛ ВАСИЛЬЕВА, Д. Д. 1,

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4212024138
ОГРН проверяемого лица 1074212001368
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СУЭК-КУЗБАСС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.10.16
Наименование проверочного листа Добыча угля, за исключением антрацита, угля коксующегося и угля бурого, подземным способом

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 652507, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, Г ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКИЙ, УЛ ВАСИЛЬЕВА, Д. Д. 1,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение средний риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Чудинова Оксана Владимировна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Мотивированное представление о направлении предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение № 42/7-3478-23-ОБ от 05.12.2023г. о нарушении работодателем Акционерным обществом «СУЭК-Кузбасс» трудового законодательства в части дисциплинарного взыскания. В обращении заявитель предоставил согласие на предоставление сведений о его личности, как лица, направившего обращение контролируемому лицу - Акционерному обществу «СУЭК-Кузбасс» согласие на обработку персональных данных. Дополнительных сведений и материалов, подтверждающих достоверность сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а также документов, подтверждающих факт непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью заявителем предоставлено не было. На основании вышеизложенного, основания для проведения контрольного (надзорного) мероприятия, предусмотренные п. 1 ч. 1 ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 №с248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и МУНИЦИПАЛЬНОМ КОНТРОЛЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» отсутствуют. Государственной инспекцией труда в Кемеровской области-Кузбассе 08.12.2023г. был направлен запрос № 42/10-791-23-ЗП работодателю Акционерное общество «СУЭК-Кузбасс» в соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 58 Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и МУНИЦИПАЛЬНОМ КОНТРОЛЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» № 248-ФЗ о предоставлении пояснений в отношении указанных сведений с приложением подтверждающих документов. Также было предложено работодателю Акционерное общество «СУЭК-Кузбасс» добровольно урегулировать возникшие разногласия с работником и устранить имеющиеся нарушения трудового законодательства при их наличии. Работодателем Акционерное общество «СУЭК-Кузбасс» ПЕ Энергоуправление 13.12.2023г. в отдел федерального государственного надзора в городе Полысаево Государственной инспекции труда в Кемеровской области-Кузбассе предоставлены заверенные копии документов, из которых в пределах компетенции Государственной инспекции труда установлено следующее. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Согласно Приказа Акционерное общество «СУЭК-Кузбасс» ПЕ Энергоуправление от 20.10.2023г. № 379-п/ЭУ «О дисциплинарном взыскании», руководствуясь п. 2 ч. 1 ст. 192, ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации, за нарушение п. 12 раздела 3, п. 25 раздела 5 «Правил внутреннего трудового распорядка» электрослесарю подземному Черноголову А.В. , таб.№1141342, снижен размер премии по итогам работы за октябрь 2023г. на 50%. С данным Приказом работник Черноголов А.В. не ознакомлен под подпись. В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ, За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор: 3) увольнение по соответствующим основаниям. Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания. К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей. Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Таким образом, из предоставленных работодателем для рассмотрения обращения документов усматривается, что Работодателем АО «СУЭК-Кузбасс» нарушены требования ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации..
Вакансии вахтой