РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОДЗЕМТЕХСТРОЙ"
№42231373165909031813

🔢 ИНН:
5404318341
🆔 ОГРН:
1235400025717
📍 Адрес:
630088, Новосибирская область, ГОРОД НОВОСИБИРСК, НОВОСИБИРСК, УЛ ПЕТУХОВА, Д. 17А, 212
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.12.2023

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОДЗЕМТЕХСТРОЙ" (ИНН: 5404318341) , адрес: 630088, Новосибирская область, ГОРОД НОВОСИБИРСК, НОВОСИБИРСК, УЛ ПЕТУХОВА, Д. 17А, 212

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5404318341
ОГРН проверяемого лица 1235400025717
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОДЗЕМТЕХСТРОЙ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 42.99
Наименование проверочного листа Строительство прочих инженерных сооружений, не включенных в другие группировки

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 630088, Новосибирская область, ГОРОД НОВОСИБИРСК, НОВОСИБИРСК, УЛ ПЕТУХОВА, Д. 17А, 212

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Журкова Т.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате иное
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Подставин М.С. работал в должности горнорабочего подземного 3 разряда в ООО «ПодземТехСтрой» с 27.09.2023 года по 07.12.2023 года. Заработная плата за октябрь, ноябрь 2023 года, и все причитающие суммы при увольнении не выплачены. Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Часть 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Пунктом 3.2 Трудового договора от 27.09.2023 № 00061, заключенного с Подставиным М.С. установлены сроки выплаты заработной платы – 30 числа и 15 числа, следующего за месяцем, за который она начислена. В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не выплачивал заработную плату за октябрь, ноябрь 2023 года в установленные сроки. Согласно приказу от 07.12.2023 № 10 Подставин М.С. уволен 07.12.2023 года. В ходе рассмотрения обращения, работодателем представлены документы (платежные поручения от 12.12.2023 № 124, от 15.12.2023 № 138, № 140, № 141), подтверждающие выплату заработной платы за октябрь, ноябрь 2023 года, всех причитающихся сумм при увольнении, а также компенсации за задержку заработной платы согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Всего выплачено Подставину М.С. сумма в размере 153833 рубля 48 копеек. Из вышесказанного следует, что в действиях работодателя установлено нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации в части не выплаты всех причитающихся сумм в день увольнения работника.
Вакансии вахтой