Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СПОРТИВНЫХ СООРУЖЕНИЙ КУЗБАССА"
№42241373165909486043
🔢 ИНН:
4205382140
🆔 ОГРН:
1194205014739
📍 Адрес:
650066, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, КЕМЕРОВСКИЙ, КЕМЕРОВО, ПР-КТ ПРИТОМСКИЙ, Д. 12,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.02.2024
🎯
Основание проведения
тупление обращения
🔔
Предостережение
Согласно ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также време... Еще...Согласно ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.
При анализе представленных Положенцевой Л.А. документов, установлено, что процедура применения дисциплинарного взыскания работодателем соблюдена, до применения дисциплинарного взыскания в виде выговора, у Положенцевой Л.А. были затребованы письменное объяснение, дата обнаружения проступка – 06.12.2023г., Приказ № 51-п от 11.12.2023 о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора издан с соблюдением сроков, и процедуры установленной ст.193 ТК РФ, однако Положенцева Л.А. ознакомлена с данным приказом 17.01.2024 года, в нарушение установленных ст.193 ТК РФ сроков.
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СПОРТИВНЫХ СООРУЖЕНИЙ КУЗБАССА" (ИНН: 4205382140) , адрес: 650066, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, КЕМЕРОВСКИЙ, КЕМЕРОВО, ПР-КТ ПРИТОМСКИЙ, Д. 12,
Предостережение:
Согласно ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.
При анализе представленных Положенцевой Л.А. документов, установлено, что процедура применения дисциплинарного взыскания работодателем соблюдена, до применения дисциплинарного взыскания в виде выговора, у Положенцевой Л.А. были затребованы письменное объяснение, дата обнаружения проступка – 06.12.2023г., Приказ № 51-п от 11.12.2023 о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора издан с соблюдением сроков, и процедуры установленной ст.193 ТК РФ, однако Положенцева Л.А. ознакомлена с данным приказом 17.01.2024 года, в нарушение установленных ст.193 ТК РФ сроков.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4205382140
ОГРН
1194205014739
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СПОРТИВНЫХ СООРУЖЕНИЙ КУЗБАССА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
93.11
Наименование
Деятельность спортивных объектов
Объект контроля
Адрес
650066, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, КЕМЕРОВСКИЙ, КЕМЕРОВО, ПР-КТ ПРИТОМСКИЙ, Д. 12,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
средний риск
Инспектор
ФИО инспектора
Никита Вадимович Толбанов
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Основание проведения
Текст
тупление обращения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.
При анализе представленных Положенцевой Л.А. документов, установлено, что процедура применения дисциплинарного взыскания работодателем соблюдена, до применения дисциплинарного взыскания в виде выговора, у Положенцевой Л.А. были затребованы письменное объяснение, дата обнаружения проступка – 06.12.2023г., Приказ № 51-п от 11.12.2023 о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора издан с соблюдением сроков, и процедуры установленной ст.193 ТК РФ, однако Положенцева Л.А. ознакомлена с данным приказом 17.01.2024 года, в нарушение установленных ст.193 ТК РФ сроков.
