Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ММК-УГОЛЬ"
№42241373165909783787
🔢 ИНН:
4202050996
🆔 ОГРН:
1164205068598
📍 Адрес:
652607, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, Г. БЕЛОВО, УЛ. 1-Й ТЕЛЕУТ, Д. Д. 27,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.03.2024
🎯
Основание проведения
обращение гражданина № 42/7-378-24-Об
🔔
Предостережение
Отделом Федерального государственного надзора в гор. Полысаево Государственной инспекции труда в Кемеровской области-Кузбассе рассмотрено обращение № 42/7-378-24-ОБ от 07.02.2024 г. о нарушении работодателем ООО «ММК-УГОЛЬ» шахта Костромовская трудового законодательства.
Согласно обращения заявите... Еще...Отделом Федерального государственного надзора в гор. Полысаево Государственной инспекции труда в Кемеровской области-Кузбассе рассмотрено обращение № 42/7-378-24-ОБ от 07.02.2024 г. о нарушении работодателем ООО «ММК-УГОЛЬ» шахта Костромовская трудового законодательства.
Согласно обращения заявителю не произведены выплаты в связи с травмой на производстве и не оказывается финансовая помощь.
Начальником отдела федерального государственного надзора в г. Полысаево Селиверстовой М.А. 22.02.2024 г. в адрес ООО «ММК-Уголь» шахта Костромовская был направлен запрос о предоставлении документов и информации о выплатах в связи с травмой на производстве. В установленный в требовании срок, документы были предоставлены работодателем в отдел федерального государственного надзора в г. Полысаево, из которых установлено следующее:
Согласно п. 10.4 коллективного договора ООО «ММК-Уголь» в случае установления впервые работнику, занятому в Организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания Работодатель в счет возмещения морального вреда работнику осуществляет единовременную выплату из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности ( с учетом суммы единовременной страховой выплаты, выплачиваемой из Фонда социального страхования РФ).
Согласно п. 10.6 коллективного договора ООО «ММК-Уголь» в случае получения Работником тяжелой травмы при выполнении работ в рамках производственного цикла по добыче и переработке угля в результате несчастного случая на производстве при отсутствии виновных действий работника с учетом положений ч.6 ст. 229.2 Трудового кодекса РФ помимо выплат, установленных действующим законодательством РФ и ФОС, осуществляется единовременная выплата в счет возмещения морального вреда в размере 500 000 (пятьсот тысяч) рублей.
При наличии действующего договора дополнительного страхования от несчастных случаев, условия которого согласованы с соответствующим органом Профсоюза, заключенного на средства работодателя, в случае тяжеой травмы, гибели работника при обстоятельствах, попадающих под действие этого договора, Работнику, членам семьи погибшего работника страховой компанией выплачивается сумма в виде страхового возмещения. В этом случае, выплаты, предусмотренные абзацем 2 настоящего пункта производятся с учетом сумм страхового возмещения.
Таким образом, Выплаты пострадавшему по договору страхования работников ООО «ММК-Уголь» от несчастных случаев и профессиональных заболеваний №0095090-1334987/22НСБЮ от 19.12.2022 г., Положению о работе комиссии по социальным вопросам ПД ИСМ УГ ГКВиСР 02-2020, и коллективному договору ООО «ММК-Уголь» должны быть произведены после установления потери трудоспособности и/или инвалидности, на основании выданного Федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы справки, подтверждающей факт установления инвалидности, акта и протокола МСЭ.
Так же, работодателем были представлены заявление на оказание материальной помощи с приложением квитанций, подтверждающих возмещение расходов.
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ММК-УГОЛЬ" (ИНН: 4202050996) , адрес: 652607, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, Г. БЕЛОВО, УЛ. 1-Й ТЕЛЕУТ, Д. Д. 27,
Предостережение:
Отделом Федерального государственного надзора в гор. Полысаево Государственной инспекции труда в Кемеровской области-Кузбассе рассмотрено обращение № 42/7-378-24-ОБ от 07.02.2024 г. о нарушении работодателем ООО «ММК-УГОЛЬ» шахта Костромовская трудового законодательства.
Согласно обращения заявителю не произведены выплаты в связи с травмой на производстве и не оказывается финансовая помощь.
Начальником отдела федерального государственного надзора в г. Полысаево Селиверстовой М.А. 22.02.2024 г. в адрес ООО «ММК-Уголь» шахта Костромовская был направлен запрос о предоставлении документов и информации о выплатах в связи с травмой на производстве. В установленный в требовании срок, документы были предоставлены работодателем в отдел федерального государственного надзора в г. Полысаево, из которых установлено следующее:
Согласно п. 10.4 коллективного договора ООО «ММК-Уголь» в случае установления впервые работнику, занятому в Организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания Работодатель в счет возмещения морального вреда работнику осуществляет единовременную выплату из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности ( с учетом суммы единовременной страховой выплаты, выплачиваемой из Фонда социального страхования РФ).
Согласно п. 10.6 коллективного договора ООО «ММК-Уголь» в случае получения Работником тяжелой травмы при выполнении работ в рамках производственного цикла по добыче и переработке угля в результате несчастного случая на производстве при отсутствии виновных действий работника с учетом положений ч.6 ст. 229.2 Трудового кодекса РФ помимо выплат, установленных действующим законодательством РФ и ФОС, осуществляется единовременная выплата в счет возмещения морального вреда в размере 500 000 (пятьсот тысяч) рублей.
При наличии действующего договора дополнительного страхования от несчастных случаев, условия которого согласованы с соответствующим органом Профсоюза, заключенного на средства работодателя, в случае тяжеой травмы, гибели работника при обстоятельствах, попадающих под действие этого договора, Работнику, членам семьи погибшего работника страховой компанией выплачивается сумма в виде страхового возмещения. В этом случае, выплаты, предусмотренные абзацем 2 настоящего пункта производятся с учетом сумм страхового возмещения.
Таким образом, Выплаты пострадавшему по договору страхования работников ООО «ММК-Уголь» от несчастных случаев и профессиональных заболеваний №0095090-1334987/22НСБЮ от 19.12.2022 г., Положению о работе комиссии по социальным вопросам ПД ИСМ УГ ГКВиСР 02-2020, и коллективному договору ООО «ММК-Уголь» должны быть произведены после установления потери трудоспособности и/или инвалидности, на основании выданного Федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы справки, подтверждающей факт установления инвалидности, акта и протокола МСЭ.
Так же, работодателем были представлены заявление на оказание материальной помощи с приложением квитанций, подтверждающих возмещение расходов.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4202050996
ОГРН
1164205068598
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ММК-УГОЛЬ"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
05.10.15
Наименование
Добыча коксующегося угля подземным способом
Объект контроля
Адрес
652607, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, Г. БЕЛОВО, УЛ. 1-Й ТЕЛЕУТ, Д. Д. 27,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Селиверстова М.А.
Должность инспектора
Значение
начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Основание проведения
Текст
обращение гражданина № 42/7-378-24-Об
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Отделом Федерального государственного надзора в гор. Полысаево Государственной инспекции труда в Кемеровской области-Кузбассе рассмотрено обращение № 42/7-378-24-ОБ от 07.02.2024 г. о нарушении работодателем ООО «ММК-УГОЛЬ» шахта Костромовская трудового законодательства.
Согласно обращения заявителю не произведены выплаты в связи с травмой на производстве и не оказывается финансовая помощь.
Начальником отдела федерального государственного надзора в г. Полысаево Селиверстовой М.А. 22.02.2024 г. в адрес ООО «ММК-Уголь» шахта Костромовская был направлен запрос о предоставлении документов и информации о выплатах в связи с травмой на производстве. В установленный в требовании срок, документы были предоставлены работодателем в отдел федерального государственного надзора в г. Полысаево, из которых установлено следующее:
Согласно п. 10.4 коллективного договора ООО «ММК-Уголь» в случае установления впервые работнику, занятому в Организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания Работодатель в счет возмещения морального вреда работнику осуществляет единовременную выплату из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности ( с учетом суммы единовременной страховой выплаты, выплачиваемой из Фонда социального страхования РФ).
Согласно п. 10.6 коллективного договора ООО «ММК-Уголь» в случае получения Работником тяжелой травмы при выполнении работ в рамках производственного цикла по добыче и переработке угля в результате несчастного случая на производстве при отсутствии виновных действий работника с учетом положений ч.6 ст. 229.2 Трудового кодекса РФ помимо выплат, установленных действующим законодательством РФ и ФОС, осуществляется единовременная выплата в счет возмещения морального вреда в размере 500 000 (пятьсот тысяч) рублей.
При наличии действующего договора дополнительного страхования от несчастных случаев, условия которого согласованы с соответствующим органом Профсоюза, заключенного на средства работодателя, в случае тяжеой травмы, гибели работника при обстоятельствах, попадающих под действие этого договора, Работнику, членам семьи погибшего работника страховой компанией выплачивается сумма в виде страхового возмещения. В этом случае, выплаты, предусмотренные абзацем 2 настоящего пункта производятся с учетом сумм страхового возмещения.
Таким образом, Выплаты пострадавшему по договору страхования работников ООО «ММК-Уголь» от несчастных случаев и профессиональных заболеваний №0095090-1334987/22НСБЮ от 19.12.2022 г., Положению о работе комиссии по социальным вопросам ПД ИСМ УГ ГКВиСР 02-2020, и коллективному договору ООО «ММК-Уголь» должны быть произведены после установления потери трудоспособности и/или инвалидности, на основании выданного Федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы справки, подтверждающей факт установления инвалидности, акта и протокола МСЭ.
Так же, работодателем были представлены заявление на оказание материальной помощи с приложением квитанций, подтверждающих возмещение расходов.