Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ММК-УГОЛЬ"
№42241373165909783787

🔢 ИНН:
4202050996
🆔 ОГРН:
1164205068598
📍 Адрес:
652607, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, Г. БЕЛОВО, УЛ. 1-Й ТЕЛЕУТ, Д. Д. 27,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.03.2024

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ММК-УГОЛЬ" (ИНН: 4202050996) , адрес: 652607, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, Г. БЕЛОВО, УЛ. 1-Й ТЕЛЕУТ, Д. Д. 27,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4202050996
ОГРН проверяемого лица 1164205068598
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ММК-УГОЛЬ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.10.15
Наименование проверочного листа Добыча коксующегося угля подземным способом

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 652607, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, Г. БЕЛОВО, УЛ. 1-Й ТЕЛЕУТ, Д. Д. 27,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Селиверстова М.А.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение гражданина № 42/7-378-24-Об
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Отделом Федерального государственного надзора в гор. Полысаево Государственной инспекции труда в Кемеровской области-Кузбассе рассмотрено обращение № 42/7-378-24-ОБ от 07.02.2024 г. о нарушении работодателем ООО «ММК-УГОЛЬ» шахта Костромовская трудового законодательства. Согласно обращения заявителю не произведены выплаты в связи с травмой на производстве и не оказывается финансовая помощь. Начальником отдела федерального государственного надзора в г. Полысаево Селиверстовой М.А. 22.02.2024 г. в адрес ООО «ММК-Уголь» шахта Костромовская был направлен запрос о предоставлении документов и информации о выплатах в связи с травмой на производстве. В установленный в требовании срок, документы были предоставлены работодателем в отдел федерального государственного надзора в г. Полысаево, из которых установлено следующее: Согласно п. 10.4 коллективного договора ООО «ММК-Уголь» в случае установления впервые работнику, занятому в Организациях, осуществляющих добычу (переработку) угля, утраты профессиональной трудоспособности вследствие производственной травмы или профессионального заболевания Работодатель в счет возмещения морального вреда работнику осуществляет единовременную выплату из расчета не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности ( с учетом суммы единовременной страховой выплаты, выплачиваемой из Фонда социального страхования РФ). Согласно п. 10.6 коллективного договора ООО «ММК-Уголь» в случае получения Работником тяжелой травмы при выполнении работ в рамках производственного цикла по добыче и переработке угля в результате несчастного случая на производстве при отсутствии виновных действий работника с учетом положений ч.6 ст. 229.2 Трудового кодекса РФ помимо выплат, установленных действующим законодательством РФ и ФОС, осуществляется единовременная выплата в счет возмещения морального вреда в размере 500 000 (пятьсот тысяч) рублей. При наличии действующего договора дополнительного страхования от несчастных случаев, условия которого согласованы с соответствующим органом Профсоюза, заключенного на средства работодателя, в случае тяжеой травмы, гибели работника при обстоятельствах, попадающих под действие этого договора, Работнику, членам семьи погибшего работника страховой компанией выплачивается сумма в виде страхового возмещения. В этом случае, выплаты, предусмотренные абзацем 2 настоящего пункта производятся с учетом сумм страхового возмещения. Таким образом, Выплаты пострадавшему по договору страхования работников ООО «ММК-Уголь» от несчастных случаев и профессиональных заболеваний №0095090-1334987/22НСБЮ от 19.12.2022 г., Положению о работе комиссии по социальным вопросам ПД ИСМ УГ ГКВиСР 02-2020, и коллективному договору ООО «ММК-Уголь» должны быть произведены после установления потери трудоспособности и/или инвалидности, на основании выданного Федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы справки, подтверждающей факт установления инвалидности, акта и протокола МСЭ. Так же, работодателем были представлены заявление на оказание материальной помощи с приложением квитанций, подтверждающих возмещение расходов.
Вакансии вахтой