РОСПРОВЕРКИ

Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ЮЖНЫЙ КУЗБАСС"
№42241373165909941693

🔢 ИНН:
4214000608
🆔 ОГРН:
1024201388661
📍 Адрес:
652877, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, Г. МЕЖДУРЕЧЕНСК, УЛ. ЮНОСТИ, Д. Д.6,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.03.2024

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ЮЖНЫЙ КУЗБАСС" (ИНН: 4214000608) , адрес: 652877, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, Г. МЕЖДУРЕЧЕНСК, УЛ. ЮНОСТИ, Д. Д.6,

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4214000608
ОГРН проверяемого лица 1024201388661
Наименование проверочного листа ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ЮЖНЫЙ КУЗБАСС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.10.2
Наименование проверочного листа Обогащение угля

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 652877, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, Г. МЕЖДУРЕЧЕНСК, УЛ. ЮНОСТИ, Д. Д.6,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение высокий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Матвеева О.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате .
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 21.02.2024г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбасса поступило обращение от гр. Туманова А.Р. (рег. № 42/7-540-24-ОБ от 21.02.2024г.). В обращении Туманов А.Р. указал, что в отношении него работодателем ПАО «Южный Кузбасс» допущены нарушения норм действующего трудового законодательства, выразившееся в неправомерном удержании сумм из заработной платы за январь 2024г. В ответ на запрос Гострудинспекции, работодатель ПАО «Южный Кузбасс» пояснил следующее: При расчете заработной платы за январь 2024 г. работнику ПАО «Южный Кузбасс» - Управление по открытой добыче угля Туманову А.Р. вследствие счетной ошибки было произведено излишнее начисление дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни, что отражено в расчетном листке за январь 2024г. Согласно ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работодатель вправе произвести удержание из заработной платы работника для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения неправильно исчисленных выплат. Счетная ошибка была обнаружена в начале февраля 2024 г. своевременно были внесены изменения в расчет заработной платы работникам за январь 2024 г., верная сумма заработной платы за январь была выплачена работникам в сроки, установленные локально-нормативным актом предприятия для выплаты заработной платы. Согласно предоставленным расчетным листкам работника Туманова А.Р. за январь и февраль 2024 г., за январь работнику начислена заработная плата в сумме 75 869,14 руб., в том числе неверно рассчитанное вследствие счетной ошибки дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни в сумме 2 748,86 руб., в феврале произведена корректировка начислений дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни и районного коэффициента к нему за январь в сумме - 1 191,17 руб., итого за январь работнику выплачена заработная плата 15 февраля 2024 г. в размере 47 455,77 руб. Однако, работодателем ПАО «Южный Кузбасс» не было соблюдено обязательное требование ч. 3 ст. 137 ТК РФ - работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника только при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Из обращения Туманова А.Р. следует, что он не давал согласия на удержание денежных средств, а также обращался по данному вопросу на горячую линию работодателя, где на его требования ответили отказом. Таким образом, действия ПАО «Южный Кузбасс» являются неправомерными.
Вакансии вахтой