РОСПРОВЕРКИ

Проверка ШИБАЕВА ЕКАТЕРИНА ЛЕОНИДОВНА
№42241373165909979382

🔢 ИНН:
422303884042
🆔 ОГРН:
321183200004779
📍 Адрес:
359110, Республика Калмыкия, Р-Н Кетченеровский, С. Кегульта, УЛ. Набережная, Д. Д.12,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.03.2024

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ШИБАЕВА ЕКАТЕРИНА ЛЕОНИДОВНА (ИНН: 422303884042) , адрес: 359110, Республика Калмыкия, Р-Н Кетченеровский, С. Кегульта, УЛ. Набережная, Д. Д.12,

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 422303884042
ОГРН проверяемого лица 321183200004779
Наименование проверочного листа ШИБАЕВА ЕКАТЕРИНА ЛЕОНИДОВНА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.11
Наименование проверочного листа Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 359110, Республика Калмыкия, Р-Н Кетченеровский, С. Кегульта, УЛ. Набережная, Д. Д.12,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Федчук Дарья Григорьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Поступление обращения
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение от гр. Курочкиной А.О. (рег. №42/7-738-24-ОБ от 13.03.2024г.), о нарушении ее трудовых прав работодателем ИП Шибаевой Е.Л. (ИНН 422303884042), юридический адрес: 652845, Кемеровская область — Кузбасс, г. Мыски, ул. Вокзальная, д.17. Данное обращение содержит сведения о действии (бездействии) работодателя ИП Шибаевой Е.Л. которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ст.68, 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ). Из обращения установлено, что Курочкина А.О. была допущена к работе без оформления трудовых отношения, а так же о невыплате заработной платы за февраль 2024г. Согласно расчетному листу за февраль 2024г долг ИП Шибаевой Е.Л. перед Курочкиной А.О. составляет 32300,96 руб. У Курочкиной А.О. имеется карта сотрудника, присвоен табельный номер. Государственной инспекцией труда в Кемеровской области – Кузбассе от работодателя ИП Шибаевой Е.Л. запрошено пояснение по вопросу указанному в заявлении и необходимые документы. Запрос был отправлен заказным письмом Почтой России, на юридический адрес организации, а так же по электронной почте, указанной в Выписке из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей от 14.03.2024г. Однако, в установленный срок работодатель ИП Шибаева Е.Л. не представила пояснение и необходимые документы. Связаться с работодателем не представилось возможным, так как на неоднократные телефонные звонки она не отвечала. Согласно ст.68 ТК РФ прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период (ч.1 ст.136 ТК РФ). Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст.136 ТК РФ). Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст.68, 136 ТК РФ, а именно: 1. прием на работу оформлять трудовым договором; 2. заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца
Вакансии вахтой