РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СП РОМАНТИКА"
№42241373165910011140

🔢 ИНН:
4205131682
🆔 ОГРН:
1074205012056
📍 Адрес:
652877, Кемеровская область - Кузбасс, Г. МЕЖДУРЕЧЕНСК, УЛ. ЮНОСТИ, Д. Д.6,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.03.2024

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СП РОМАНТИКА" (ИНН: 4205131682) , адрес: 652877, Кемеровская область - Кузбасс, Г. МЕЖДУРЕЧЕНСК, УЛ. ЮНОСТИ, Д. Д.6,

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4205131682
ОГРН проверяемого лица 1074205012056
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СП РОМАНТИКА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 79.11
Наименование проверочного листа Деятельность туристических агентств

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 652877, Кемеровская область - Кузбасс, Г. МЕЖДУРЕЧЕНСК, УЛ. ЮНОСТИ, Д. Д.6,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Матвеева О.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате .
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 04.03.2024г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбасса поступило обращение от гр. Никитиной И.Л. (рег. № 42/7-648-24-ОБ от 04.03.2024г.), о нарушении трудовых прав работодателем ООО «СП Романтика», расположенного по адресу: 652877, Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Юности, д. 6. В обращении Никитина И.Л. просит проверить правильность начисления заработной платы за январь-февраль 2024г. в части оплаты праздничных дней, доплаты до МРОТ. Согласно ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ) В соответствии с п. 3.48. Кузбасского регионального соглашения, при полной выработке месячной нормы рабочего времени, минимальный размер заработной платы работникам не должен быть ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области - Кузбасса, определенной в установленном законом порядке на текущий год, с начислением на нее районного коэффициента (с 1 января 2024 года сумма составляет 29 889,6 руб.). Согласно расчетному листку Никитиной И.Л. за февраль 2024г., при полной отработанной норме рабочего времени, заработная плата работника составила 29 889,6 руб. В данную сумму вошли, помимо районного коэффициента и доплаты до МРОТ, индивидуальные доплаты (876,73 руб. и 42,7 руб.), доплата за работу в ночное время (1239,82 руб.), доплата за работу в нерабочие праздничные дни (474,42 руб.), ежемесячная премия (3996,07 руб.). Однако при расчёте МРОТ, из расчёта необходимо исключать выплаты компенсационного характера, такие как доплата за сверхурочную работу, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни (Постановление КС РФ от 11.04.2019 № 17-П). Стимулирующие выплаты (такие как премии) также должны начисляться сверх минимального размера оплаты труда (Постановление ВС РФ от 10.02.2020 № 65-АД20-1). Таким образом, вышеуказанные доплаты полагались работнику Никитиной И.Л. сверх суммы МРОТ с учетом районного коэффициента.
Вакансии вахтой