РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР-В"
№42241373165910836029

🔢 ИНН:
7714838496
🆔 ОГРН:
1117746328424
📍 Адрес:
124460, ГОРОД, МОСКВА, ГОРОД, ЗЕЛЕНОГРАД, УЛИЦА, КОНСТРУКТОРА ГУСЬКОВА, ДОМ 8, СТРОЕНИЕ 11, 770000020001311
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.06.2024

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР-В" (ИНН: 7714838496) , адрес: 124460, ГОРОД, МОСКВА, ГОРОД, ЗЕЛЕНОГРАД, УЛИЦА, КОНСТРУКТОРА ГУСЬКОВА, ДОМ 8, СТРОЕНИЕ 11, 770000020001311

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7714838496
ОГРН проверяемого лица 1117746328424
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР-В"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 80.10
Наименование проверочного листа Деятельность охранных служб, в том числе частных

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 124460, ГОРОД, МОСКВА, ГОРОД, ЗЕЛЕНОГРАД, УЛИЦА, КОНСТРУКТОРА ГУСЬКОВА, ДОМ 8, СТРОЕНИЕ 11, 770000020001311

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Матвеева О.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате .
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 27.05.2024г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбасса поступило обращение от гр. Тимшиной Е.В. (рег. № 42/7-1581-24-ОБ от 27.05.2024г.), о нарушении её трудовых прав работодателем ООО ЧОО «ЦЕНТР-В», адрес: Московская область Г. ИСТРА ДП. СНЕГИРИ УЛ. МОСКОВСКАЯ Д. 29/2 ПОМЕЩ. 6. Данное обращение содержит сведения о действии (бездействии) работодателя ООО ЧОО «ЦЕНТР-В», которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ч. 1 ст. 16, ч. 1 ст. 68, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ). В обращении Тимшина Е.В. указала, что работала в ООО ЧОО «ЦЕНТР-В» без оформленного трудового договора, уволилась 17.05.2024г., расчет при увольнении работодатель не произвел. Из пояснения работодателя ООО ЧОО «ЦЕНТР-В» следует, что гр. Тимшина Е.В. не была трудоустроена, так как отказалась подписывать трудовой договор. Расчет с Тимшиной Е.В. работодатель произвел 31.05.2024г. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ч. 1 ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В соответствии с ч. 3 ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Согласно ч. 1 ст. 68 ТК РФ, прием на работу оформляется трудовым договором. Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Вакансии вахтой