РОСПРОВЕРКИ

Проверка КОРОБЕЙНИКОВА ТАТЬЯНА ГЕННАДЬЕВНА
№42241373165911374143

🔢 ИНН:
540230367323
🆔 ОГРН:
318547600142731
📍 Адрес:
630123, ОБЛАСТЬ, НОВОСИБИРСКАЯ, УЛИЦА, СЕЧЕНОВА, ГОРОД, НОВОСИБИРСК, 540000010001218
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.07.2024

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации КОРОБЕЙНИКОВА ТАТЬЯНА ГЕННАДЬЕВНА (ИНН: 540230367323) , адрес: 630123, ОБЛАСТЬ, НОВОСИБИРСКАЯ, УЛИЦА, СЕЧЕНОВА, ГОРОД, НОВОСИБИРСК, 540000010001218

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 540230367323
ОГРН проверяемого лица 318547600142731
Наименование проверочного листа КОРОБЕЙНИКОВА ТАТЬЯНА ГЕННАДЬЕВНА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 81.22
Наименование проверочного листа Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 630123, ОБЛАСТЬ, НОВОСИБИРСКАЯ, УЛИЦА, СЕЧЕНОВА, ГОРОД, НОВОСИБИРСК, 540000010001218

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Матвеева О.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате .
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 20.06.2024г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбасса поступило обращение от гр. Хаустовой И.А. (рег. № 42/7-1821-24-ОБ от 20.06.2024г.), о нарушении трудовых прав работодателем ИП Коробейникова Татьяна Геннадьевна, расположенного по адресу: Новосибирская обл., г. Новосибирск. В обращении Хаустова И.А. поясняет, что работает уборщиком производственных помещений в магазине «Пятерочка» г. Междуреченск. Работодатель ИП Коробейникова Т.Г. не выдала ей на руки экземпляр трудового договора, не производит оплату ежегодного отпуска, не извещает о составных частях заработной платы. Согласно ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Согласно ст. 114 ТК РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Работодатель ИП Коробейникова Т.Г. в ответ на запрос Гострудинспекции (исх. № 04/09/704 от 28.06.2024г.) пояснения и документы, подтверждающие отсутствие нарушений не предоставила.
Вакансии вахтой