652780, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, Р-Н ГУРЬЕВСКИЙ, Г. ГУРЬЕВСК, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д. 70/5,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.07.2024
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
По результатам рассмотрения поступившего обращения Манаковой Олеси Викторовны №42/7-1920-24-ОБ от 01 июля 2024 года в отношении ГБУЗ «Гурьевская районная больница» (ИНН: 4204001391), установлено:
В нарушение ст. 140 ТК РФ, в день увольнения расчетные Манаковой О.В. не выплачены.
Указанное на... Еще...По результатам рассмотрения поступившего обращения Манаковой Олеси Викторовны №42/7-1920-24-ОБ от 01 июля 2024 года в отношении ГБУЗ «Гурьевская районная больница» (ИНН: 4204001391), установлено:
В нарушение ст. 140 ТК РФ, в день увольнения расчетные Манаковой О.В. не выплачены.
Указанное нарушение не соответствует положениям абзаца 2 пункта 7 постановления № 336, однако указанное действие работодателя приводит к нарушению обязательных требований установленных ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГУРЬЕВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 4204001391) , адрес: 652780, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, Р-Н ГУРЬЕВСКИЙ, Г. ГУРЬЕВСК, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д. 70/5,
Предостережение:
По результатам рассмотрения поступившего обращения Манаковой Олеси Викторовны №42/7-1920-24-ОБ от 01 июля 2024 года в отношении ГБУЗ «Гурьевская районная больница» (ИНН: 4204001391), установлено:
В нарушение ст. 140 ТК РФ, в день увольнения расчетные Манаковой О.В. не выплачены.
Указанное нарушение не соответствует положениям абзаца 2 пункта 7 постановления № 336, однако указанное действие работодателя приводит к нарушению обязательных требований установленных ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
652780, КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС, Р-Н ГУРЬЕВСКИЙ, Г. ГУРЬЕВСК, УЛ. ЛЕНИНА, Д. Д. 70/5,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Павлова А.Ю.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
По результатам рассмотрения поступившего обращения Манаковой Олеси Викторовны №42/7-1920-24-ОБ от 01 июля 2024 года в отношении ГБУЗ «Гурьевская районная больница» (ИНН: 4204001391), установлено:
В нарушение ст. 140 ТК РФ, в день увольнения расчетные Манаковой О.В. не выплачены.
Указанное нарушение не соответствует положениям абзаца 2 пункта 7 постановления № 336, однако указанное действие работодателя приводит к нарушению обязательных требований установленных ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.