Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗРЕЗ "ЕВТИНСКИЙ НОВЫЙ"
№42241373165911801695

🔢 ИНН:
4202045940
🆔 ОГРН:
1134202000734
📍 Адрес:
обл. Кемеровская область - Кузбасс
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
16.08.2024

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗРЕЗ "ЕВТИНСКИЙ НОВЫЙ" (ИНН: 4202045940) , адрес: обл. Кемеровская область - Кузбасс

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4202045940
ОГРН проверяемого лица 1134202000734
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗРЕЗ "ЕВТИНСКИЙ НОВЫЙ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.10.13
Наименование проверочного листа Добыча угля, за исключением антрацита, угля коксующегося и угля бурого, открытым способом

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ обл. Кемеровская область - Кузбасс

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Павлова А.Ю.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате -
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение По результатам рассмотрения поступившего обращения Копылова Якова Викторовича №42/7-2322-24-ОБ от 05 августа2024 года в отношении ООО «РАЗРЕЗ «ЕВТИНСКИЙ НОВЫЙ» (ИНН: 4202045940), установлено: Копылов Я.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «РАЗРЕЗ «ЕВТИНСКИЙ НОВЫЙ», 01.08.2024г. трудовые отношения между Копыловым Я.В. и ООО «РАЗРЕЗ «ЕВТИНСКИЙ НОВЫЙ» прекращены. В рамках рассмотрения обращения заявителя работодателем предоставлены платежные документы, подтверждающие выплату задолженности по заработной плате и расчетным, компенсация за задержку выплат начислена. По результатам рассмотрения обращения установлено нарушение ст. 140 ТК РФ, в день увольнения расчетные Копылову Я.В. не выплачены. Указанное нарушение не соответствуют положениям абзаца 2 пункта 7 постановления № 336, однако указанное действие работодателя приводит к нарушению обязательных требований установленных ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
Вакансии вахтой