Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе по линии онлайнинспекции поступило обращение от работника Феофилактовой А.М. о нарушении ее трудовых прав работодателем АО “Аптеки Кузбасса”, по вопросу несвоевременный выдачи трудовой книжки, несвоевременной подачи сведений в СФ РФ. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений во взаимодействии с работодателем, руководствуясь п. 1 ч. 3 ст. 58 Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», должностным лицом инспекции труда были осуществлены телефонные вызовы по контактам, указанным в обращении Феофилактовой А.М. Согласно представленным сведениям от работодателя установлено, что с Феофилактовой А.М. были прекращены трудовые отношения 09.07.2024 года. Феофилактовой А.М. было написано заявление от 27.06.2024 года о направлении трудовой книжки почтовым отправлением. В день увольнения работодатель направил Феофилактовой А.М. трудовую книжку почтовым отправлением ценным письмом. Предоставление сведений в СФ РФ было осуществлено только 11.07.2024 года, что является нарушением под.2 п.5 ст.11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" от 01.04.1996 № 27-ФЗ, где указанно, что работодатель обязан предоставлять сведения не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения).