1. При выплате заработной платы работникам соблюдать требования ч.6 ст. 136 ТК РФ.
2. При расторжении трудового договора с работникам соблюдать требования ст. 140 ТК РФ.
3. При несвоевременной выплате заработной платы, расчетных сумм при расторжении трудового договора соблюдать требования ст. 236 Т... Еще...1. При выплате заработной платы работникам соблюдать требования ч.6 ст. 136 ТК РФ.
2. При расторжении трудового договора с работникам соблюдать требования ст. 140 ТК РФ.
3. При несвоевременной выплате заработной платы, расчетных сумм при расторжении трудового договора соблюдать требования ст. 236 ТК РФ.
4. При расторжении трудового договора с работником соблюдать требования ст. 84.1 ТК РФ.
5. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового Кодекса РФ и направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области в срок не позднее 05.10.2024 г., направить по адресу: 654005, г. Новокузнецк ул. Орджоникидзе, 7А, продублировав на эл. адрес git42-novokuzneck@yandex.ru
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЧЕРНИГИНА ЛЮБОВЬ ПЕТРОВНА (ИНН: 423810267410)
Предостережение:
1. При выплате заработной платы работникам соблюдать требования ч.6 ст. 136 ТК РФ.
2. При расторжении трудового договора с работникам соблюдать требования ст. 140 ТК РФ.
3. При несвоевременной выплате заработной платы, расчетных сумм при расторжении трудового договора соблюдать требования ст. 236 ТК РФ.
4. При расторжении трудового договора с работником соблюдать требования ст. 84.1 ТК РФ.
5. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового Кодекса РФ и направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области в срок не позднее 05.10.2024 г., направить по адресу: 654005, г. Новокузнецк ул. Орджоникидзе, 7А, продублировав на эл. адрес git42-novokuzneck@yandex.ru
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
423810267410
ОГРН
321420500109335
Наименование
ЧЕРНИГИНА ЛЮБОВЬ ПЕТРОВНА
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Чипурина Юлия Александровна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Основание проведения
Текст
обращение гражданина
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
1. При выплате заработной платы работникам соблюдать требования ч.6 ст. 136 ТК РФ.
2. При расторжении трудового договора с работникам соблюдать требования ст. 140 ТК РФ.
3. При несвоевременной выплате заработной платы, расчетных сумм при расторжении трудового договора соблюдать требования ст. 236 ТК РФ.
4. При расторжении трудового договора с работником соблюдать требования ст. 84.1 ТК РФ.
5. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового Кодекса РФ и направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области в срок не позднее 05.10.2024 г., направить по адресу: 654005, г. Новокузнецк ул. Орджоникидзе, 7А, продублировав на эл. адрес git42-novokuzneck@yandex.ru