РОСПРОВЕРКИ

Проверка САЛАМАТИНА ЕКАТЕРИНА ВИКТОРОВНА
№42241373165915432024

🔢 ИНН:
420541160252
🆔 ОГРН:
323420500039185
📍 Адрес:
652884, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Вокзальная, д 30
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.09.2024

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации САЛАМАТИНА ЕКАТЕРИНА ВИКТОРОВНА (ИНН: 420541160252) , адрес: 652884, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Вокзальная, д 30

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 420541160252
ОГРН проверяемого лица 323420500039185
Наименование проверочного листа САЛАМАТИНА ЕКАТЕРИНА ВИКТОРОВНА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.11
Наименование проверочного листа Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 652884, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Вокзальная, д 30

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Федчук Дарья Григорьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Поступление информации
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение от гр. Куртуковой Елизаветы Вячеславовны (рег. №42/7-2551-24-ОБ от 26.08.2024г.), о нарушении ее трудовых прав работодателем ИП Саламатиной Е.В. (ИНН 420541160252, юридический адрес: 652870, Кемеровская область – Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Вокзальная, д.30). Данное обращение содержит сведения о действии (бездействии) работодателя ИП Саламатиной Е.В. которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ч.6 ст.136, ч.1 ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ). Из обращения установлено, что работодатель не выплатил Куртуковой Е.В. заработную плату за июль и август 2024г. Кроме того, работодатель не произвел выплаты причитающиеся Куртуковой Е.В. при увольнении 16.08.2024г. Государственной инспекцией труда в Кемеровской области – Кузбассе от работодателя ИП Саламатиной Е.В. запрошено пояснение по вопросу указанному в заявлении и необходимые документы. Запрос был отправлен заказным письмом Почтой России, на юридический адрес организации, а так же по электронной почте, указанной в Выписке из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей. Однако, в установленный срок работодатель ИП Саламатина Е.В. не представила пояснение и необходимые документы. Связаться с работодателем не представилось возможным. Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации - заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (часть 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации).

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой