Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ШАХТНАЯ ЭНЕРГОМЕХАНИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
№42241373165915637683

🔢 ИНН:	4208003209
🆔 ОГРН:	1034205018242
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	01.10.2024

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ШАХТНАЯ ЭНЕРГОМЕХАНИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 4208003209)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	4208003209
ОГРН проверяемого лица	1034205018242
Наименование проверочного листа	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ШАХТНАЯ ЭНЕРГОМЕХАНИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Среднее предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	35.12.1
Наименование проверочного листа	Передача электроэнергии

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Ушаков Владимир Александрович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение	Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	Заявление работника о нарушении трудовых прав
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбассе поступило заявления с сайта «Онлайнинспекция.рф» об увольнении работника из АО "Сшэмк" 06.09.2024г. и не выплаты расчетной суммы. За время работы в организации не выплачивалась компенсация за вредные условия труда, за сверхурочную работу, не выдавали СИЗ. При фактическом выполнении работ машиниста дизелевоза, вредные условия труда учитывались как у машиниста электровоза шахтного. В ходе рассмотрения обращения и представленных документов (копии приказа о приеме на работу №10-Пр от 22.02.2024 г.; расчетный листок за сентябрь 2024 г.; платежное поручение №10426 от 18.09.2024 г.; платежное поручение №142 от 20.09.2024 г.; ведомость учета выдачи СИЗ №00БП-00О027 от 06.05.2024 г.; личная карточка учета СИЗ .), установлено. 06.09.2024 г. АО «СШЭМК» своевременно не выплатило заявителю при увольнении расчетные суммы в связи с тем, что на расчетном счете АО «СШЭМК» не было необходимой суммы денежных средств, т.к. контрагенты АО «СШЭМК» не произвели оплату за оказанные услуги в августе 2024 г. в полном размере. 18.09.2024 г. АО «СШЭМК» выплатило все причитающиеся при увольнении расчетные суммы в размере 114 641,90 руб., что подтверждается платежным поручением №10426 от 18.09.2024 г. 20.09.2024 г. АО «СШЭМК» в порядке статьи 236 Трудового кодекса РФ за задержку перечисления расчетных сумм при увольнении выплатило заявителюкомпенсацию, рассчитанную за фактическое количество дней задержки расчетных сумм в размере 2 294,90 руб., что подтверждается платежным поручением №142 от 20.09.2024 г. Статьёй 140 Трудового кодекса Российской Федерации установлен срок расчёта сотрудника при увольнении. В соответствии, с которой при прекращение трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Не зависимо от причин, по которым перечисление сумм за отработанное время произошло с опозданием, считается задержкой выплаты заработной платы.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбассе поступило заявления с сайта «Онлайнинспекция.рф» об увольнении работника из АО "Сшэмк" 06.09.2024г. и не выплаты расчетной суммы. За время работы в организации не выплачивалась компенсация за вредные условия труда, за сверхурочную работу, не выдавали СИЗ. При фактическом выполнении работ машиниста дизелевоза, вредные условия труда учитывались как у машиниста электровоза шахтного. В ходе рассмотрения обращения и представленных документов (копии приказа о приеме на работу №10-Пр от 22.02.2024 г.; расчетный листок за сентябрь 2024 г.; платежное поручение №10426 от 18.09.2024 г.; платежное поручение №142 от 20.09.2024 г.; ведомость учета выдачи СИЗ №00БП-00О027 от 06.05.2024 г.; личная карточка учета СИЗ .), установлено. 06.09.2024 г. АО «СШЭМК» своевременно не выплатило заявителю при увольнении расчетные суммы в связи с тем, что на расчетном счете АО «СШЭМК» не было необходимой суммы денежных средств, т.к. контрагенты АО «СШЭМК» не произвели оплату за оказанные услуги в августе 2024 г. в полном размере. 18.09.2024 г. АО «СШЭМК» выплатило все причитающиеся при увольнении расчетные суммы в размере 114 641,90 руб., что подтверждается платежным поручением №10426 от 18.09.2024 г. 20.09.2024 г. АО «СШЭМК» в порядке статьи 236 Трудового кодекса РФ за задержку перечисления расчетных сумм при увольнении выплатило заявителюкомпенсацию, рассчитанную за фактическое количество дней задержки расчетных сумм в размере 2 294,90 руб., что подтверждается платежным поручением №142 от 20.09.2024 г. Статьёй 140 Трудового кодекса Российской Федерации установлен срок расчёта сотрудника при увольнении. В соответствии, с которой при прекращение трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Не зависимо от причин, по которым перечисление сумм за отработанное время произошло с опозданием, считается задержкой выплаты заработной платы.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПЕЦИАЛИЗИРОВАННАЯ ШАХТНАЯ ЭНЕРГОМЕХАНИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ" №42241373165915637683