Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбасса поступило обращение работника по вопросам не выплаты с мая 2023г. специальных социальных выплат медицинским работникам, снятия в июне 2024г. стимулирующих выплат в размере 40% без приказа или иного письменного уведомления. Утверждает о систематических наказаниях в виде снятия процентов сложности, напряженности, данные о которых передаются в устной форме, также снижаются проценты за невыполнение плана по диспансеризации, не предоставляются расчетные листки. Согласно проведенной оценки достоверности доводов обращения во взаимодействии с ФКУЗ «Медико-санитарная часть № 42» ФСИН установлено: трудовые отношения на должность заведующей аптеки провизора-аналитика аптеки были оформлены трудовым договором № 137 от 30.07.2024г. (срок действия договора c 01.01.2014) в письменной форме с датой получения договора работником 12.08.2024г. Также с работником оформлено внутреннее совместительство на 0,5 ставки на должность провизора-аналитика аптеки трудовым договором № 65 от 30.07.2024г. (срок действия договора c 01.01.2016 по 10.09.2019) в письменной форме с датой получения работником договора 12.08.2024г. Приказом начальника МСЧ-42 от 14.03.2024 № 48 утверждена двухуровневая комиссия по распределению стимулирующих выплат работникам ФКУЗ МСЧ-42 ФСИН России, которая ежемесячно проводит работу по оценке выполнения показателей эффективности с отражением результатов решения в протоколе. Также утвержден приказ ФКУЗ МСЧ-42 ФСИН России от 22.03 2023 № 36 «О назначении ответственных лиц за получение расчетных листов». Ознакомление работника с данными приказами отсутствует.