Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Малышева Валерия Васильевича в отношении Филиала АО КТК «Разрез Виноградовский» о нарушении трудового законодательства. Согласно ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. Работодатель применил дисциплинарное взыскание к Малышеву В.В. В с нарушением ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации. В представленных документах не усматривается факт совершения дисциплинарного проступка со стороны Малышева В.В.. В соответствии с пунктом 2.6 Инструкции по охране труда для машиниста и помощника буровой установки рабочему запрещается находится в кабине в положении лёжа, однако представленная фотография не подтверждает данного факта.