Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе (далее по тексту – ГИТ в КО) поступила информация за III квартал из Межрайонной ИФНС России № 8 по Кемеровской области – Кузбассу о работодателях, выплачивающих заработную плату по гг. Междуреченск, Мыски, Таштагол и их районам ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области-Кузбасса. В информационном письме содержатся сведения о действиях(бездействии) работодателей, которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных абз. 6 ч. 2 ст. 22, ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации. Одним из таких работодателей является Общество с ограниченной ответственностью "Водоканал" ИНН 4252014295, зарегистрирован по адресу 652971, Кемеровская Область - Кузбасс, р-н Таштагольский, пгт Шерегеш, ул. Гагарина, д. 2а, помещ. 209. Абзацем 6 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) установлено, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ст. 133 ТК РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.ы С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда - 19 242 рубля. (Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ). При этом в Кузбассе МРОТ с учетом районного коэффициента составляет 25 014,6 рублей в месяц.